规范、老年护理机构出入院标准和第三方评估办法。加强康复医疗资源的配置和人才培养，推进部分二级医院转型为康复医院。加强精神卫生工作，市级层面重点建设市精神 （四）完善促进医疗服务业发展的配套政策。制定本市现代医疗服务业发展规划。在行业准入、机构建设、运营管理及可持续发展等方面给予政策扶持，促进医疗服务业 ...
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发展需要，依靠科技进步，注重转变增长方式，创新服务产品，拓宽服务领域，增强卫生行业综合服务能力，在发展中解决矛盾，在发展中优化结构，在发展中提高 ，完善相关配套政策，建立健全社区卫生人才培养机制和“双向”流动机制，加强社区卫生人才特别是基层公共卫生管理人才建设，稳定基层社区卫生队伍。采取多种形式和方法 ...
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使企业真正成为技术创新和吸引专业技术人才的主体。加强文化、教育、卫生等社会事业人才队伍建设。进一步做好农村人才资源开发，加强农业社会化服务体系的专业技术 发展急需专业和新兴学科。(3)加强各类职业教育。培养支柱产业、重点行业等领域的各类高技能人才，全面提高劳动者素质和技能。加快哈尔滨技师学院的建设。 ...
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人才队伍，建立充满生机和活力的用人制度。 二、健全和完善社区卫生人才培养体系3、加强全科医学、社区护理学教育和学科建设。高等学校要充分发挥学科建设 的医德医风教育，使社区卫生人才队伍确立全心全意为社区居民服务的意识，树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，加强职业技能和医患沟通技能 ...
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技能振兴计划。实施万名新技师培养计划。启动制造业、软件业和现代服务业等行业紧缺技能人才培训项目。通过学校教育培养、企业岗位培训、个人自学提高等方式， 、改善结构、大胆选拔、放手使用”原则，加强在艰苦边远地区和少数民族聚居地区的人才培养选拔工作。制定鼓励各类人才到艰苦边远地区和少数民族聚居地区工作的优惠 ...
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年末，全市具有高级专业技术职务的人员中有79.5%集中在教育、文化、卫生和广电行业，而只有9.89%的人员在企业，企业研究、开发和创新能力明显不足 技术型人才，主要为企业、科研单位、高等学校培养科技、工程技术专家、稀缺专业与特殊技能人才和学科带头人。二是掌握国际经济法规，能与国际接轨的高层次咨询服务型 ...
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的贡献率达到45％以上。 三、建设高素质的党政人才队伍(六)重点加强党政领导人才队伍建设1、抓好党政领导人才培养。以“三个代表”重要思想为指导，坚持干部队伍 人才管理体制改革。教育、科技、文化、卫生、新闻、出版、广电等行业专业技术人才密集的事业单位，要建立有别于党政干部的选拔任用机制，重点是推行聘用制 ...
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媒生物防治工作；深入开展健康教育与健康促进，普及《中国公民健康素养基本知识和技能》，认真履行《烟草控制框架公约》，倡导健康文明生活方式，提高居民健康 医疗服务；加快“一卡通”的实施，居民健康卡的发卡率达到 80% 。大力开展卫生信息化人才队伍培养，加强卫生信息的标准化和安全体系建设。四、保障措施（一） ...
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技术教育，积极发展高等教育，建立起适应我市经济建设和社会发展的人才培养体系。4、坚持人才开发机制创新的原则。按照社会主义市场经济体制的要求，加快干部人事 组织100名左右市管后备干部脱产接受比较系统的政治理论和现代知识、技能培训，加强党性锻炼。要大力鼓励年轻干部刻苦钻研科学文化知识，努力提高文化水平 ...
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。坚持自然科学和社会科学并重，基础研究与应用研究并重，依托新世纪百千万人才工程等国家重大人才培养计划、重大科研和建设项目、重点学科和科研基地以及国际学术交流与 人才的社会地位，优化高技能人才成长的社会环境。根据推动农村经济社会发展和城乡协调发展的需要，大力加强农村科技、教育、文化、卫生和经营管理等实用 ...
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