固定涨工资时间。 2.以上加班时间均为周六周日休息天加班 问题： 1.2014年后按1倍结算加班时间100小时的折算基数应该是8000，还是7200，或者是结算前十二个月的平均工资呢？ 另外此部分加班费是不是应该按2倍折算？ 2.其他剩余时间如果要求折现， ...
//www.110.com/ask/question-2966422.html -了解详情
我是2012年3月进入公司，公司管理相对来说比较规范但对加班费计算基数有争议。公司说加班费计算基数主要以岗位基本工资为基数。劳动合同书中有明确约定按我们当地的最低工资标准的1。5倍/2倍/3倍。公司这样做符合劳动合同法的规定吗？...
//www.110.com/ask/question-1351885.html -了解详情
今天去深圳观澜法律援助站咨询啦一下，问加班费如何计算，回答是以劳动合同约定基数为准，如没约定按工资条上的底薪计算。我问啦一下，这样计算有何法律依据？法律援助站的人没做回答。我目前的状况是合同没有约定工资基数，工资条是这样组成的：基本工资1100+绩效工资1700+职位500。公司与我解除劳动关系， ...
//www.110.com/ask/question-486536.html -了解详情
取消了打7折的做法。所以现在很纳闷，公司现在做得是对的？还是以前加班费打7折是对的？ 我查阅了公司以前打7折的理由： 2003年4月1 ，协商结果应签订工资集体协议。 (三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。 按以上原则计算的 ...
//www.110.com/ask/question-46464.html -了解详情
理由是不给加班费【在我在职4年期间双休日没有休息，也没有加班费，工资的基数是按24.5和26.5算法】已申请劳动仲裁，一月底开庭。原先要给我作证的人，现不知公司怎么和他们说的现在有不做证了，我们的工资算法和没有加班费一样。我的证据就是我的工资明细，可是公司不给。我现在不知怎么办，想请教一下 ...
//www.110.com/ask/question-1341926.html -了解详情
裁决，向上海一中院提出撤销仲裁裁决申请认为，根据双方签订的劳动合同，加班费应以当地最低工资标准作为计算基数，仲裁裁决以小赵月收入4000元作为计算基数 指劳动者本人所在工作岗位相对应的工资。虽然本案劳动合同双方约定，加班工资以最低工资标准为基数计算，但该约定违反上述规定。仲裁委员会据此以约定的月工资为 ...
//www.110.com/ziliao/article-495830.html -了解详情
的劳动合同。但是，五险还是按照当地最低基数来购买的。 因为该公司常年拖欠工资（几个月不发），加上一直没有加班费。所以我想被迫辞职，并想去申请 的补偿或补缴？ 住房公积金是否也可以要求补缴？ 两年的离职补偿金？是否应该含加班费的2个月为8000+？ 其他还有什么可以要求补偿的？ 谢谢各位专家的帮助解答。 ...
//www.110.com/ask/question-2144450.html -了解详情
工资低很多,因此,加班费也是按合同签订的工资来核算,问:1.企业是否违反工资规定?2.员工是否可以要求企业按核定工资补发加班费?请问,企业给我的核定薪资是3170元/月,但加班费核算基数是1400元,核同签定的工资也是1400元,工资是通过银行代发的,我能要求公司按照3170元的核算基数补足加班费 ...
//www.110.com/ask/question-2133077.html -了解详情
上班不只8个小时，国家不是规定一个星期上班超过40个小时就算加班，厂家说没叫我加班是我自己要加的，不支付加班费，而九月份给我做了6天加班费180元（ 1，6-9月期间超过法定时间每周40个小时之外的上班时间的加班费,2，加班费要以当地的最低薪资为基数计算，合法吗？我现在去诉讼赢得几率有多大。劳动法规定 ...
//www.110.com/ask/question-2041526.html -了解详情
加班费等，满月实领工资1000至2000元不固定，2011、2012年支付少量加班费也是按600元基数算的。生产期间每天工作12小时，不给加点费（仅在工资条 保险和失业保险费。 3、能否索要2008年1月1日后的职工每年年休假5天的加班费。 4、拖欠2012年5月的17天、8月25日至今的工资，可否以 ...
//www.110.com/ask/question-1343432.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务