矿成立后，又与被告平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，原告张占庭又被派遣到被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿工作。2008年11月30日双方 关于民事诉讼证据的若干规定》第六条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人 ...
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不能成立。因为中平能化集团平顶山朝川矿系用工单位，于2006年1月5日与被告安平公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：安平公司给平顶山煤业（集团） 《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人辩称的 ...
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能成立。因为中平能化集团平顶山朝川矿系用工单位，于2006年1月5日与被告平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，该合同约定：安平公司给平顶山煤业（ 关于民事诉讼证据的若干规定》第六条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人 ...
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安通劳务有限责任公司系独立法人，经营范围为劳务服务、劳务派遣。对于原告李朋勋称一直在被告朝川矿从事井下工作，要求被告中平能化集团平顶山朝川矿、 《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人辩称的 ...
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。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月 ，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。本案中，原告于2009年7月10日进入第二被告处工作，与第一被告建立劳动关系后作为劳务派遣人员继续在第二被告处工作 ...
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、安通劳务公司具有劳务派遣资质，安通劳务公司作为用人单位将王二山派遣至天安公司朝川矿从事井下工作，天安公司朝川矿属用工单立，与王二山形不成 最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人辩称的， ...
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安通劳务有限责任公司系独立法人，经营范围为劳务服务、劳务派遣。对于原告武汉杰称一直在被告朝川矿从事井下工作，要求被告中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山 《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人辩称 ...
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，安通劳务公司具有劳务派遣资质，安通劳务公司作为用人单位将娄长卫派遣至天安公司朝川矿从事井下工作，天安公司朝川矿属用工单位，与娄长卫形不成 最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人辩称的， ...
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安通劳务有限责任公司系独立法人，经营范围为劳务服务、劳务派遣。对于原告白向阳称一直在被告朝川矿从事井下工作，要求被告中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山 《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人辩称 ...
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平宛劳务输出有限责任公司系独立法人，经营范围为劳务服务、劳务派遣。对于原告穆青朝称一直在被告朝川矿从事井下工作，要求被告中平能化集团平顶山朝川矿、 《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人的代理人辩称的 ...
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