委员：洪慧民省监察厅副厅长王耀?省司法厅副厅长葛高林省委教育工委副书记杨锐省科技厅副厅长何春明省劳动和社会保障厅副厅长高建新省政府法制办公室副主任张鸿生省总工会副主席省人事争议仲裁委员会下设办公室，办公室设在省人事厅，芮明春同志兼任办公室主任。 二○○二年三月 ...
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、特区)人民政府，省政府各部门、各直属机构：因工作需要，省人民政府决定成立省人事争议仲裁委员会。经征求有关方面意见，现将委员会成员名单通知如下：主任委员：王正福(省委常委、常务副省长)副主任委员：李先忧(省委组织部副部长、省人事厅厅长)邹 伟(省政府法制办公室主任)委 员 ...
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局，各区属机构： 经2003年第14次区长办公会议研究，决定成立朝阳区人事争议仲裁委员会。现将委员会成员名单通知如下：主任委员：郑煌区人事局局长副主任委员：曹春 欧晓勋区财政局副局长范力平区劳动保障局副局长胡建三区工会副主席梁祖杰北京市律师协会理事仲裁委员会下设办公室，办公室设在区人事局，办公室主任由 ...
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裁决的，应分别作出裁决并告知当事人相应的救济权利。 第五十条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予 日起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的 《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布的《人事争议处理办案规则》同时废止。 ...
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人事争议案件的指导意见（二）》，现予印发，供全省各级人民法院及劳动人事争议仲裁委员会参照执行。执行中如遇新的法律、行政法规、司法解释施行，应按 】用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资： （一）工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资； （二） ...
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人事争议案件的指导意见（二）》，现予印发，供全省各级人民法院及劳动人事争议仲裁委员会参照执行。执行中如遇新的法律、行政法规、司法解释施行，应 具备用工主体资格的其他组织或自然人，劳动者起诉请求确认与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系的，不予支持；但劳动者依据人力资源社会保障部门作出的因工伤亡或职业病 ...
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案件的裁判标准，广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会于2012年6月21日在佛山召开了关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会，对《中华人民 失业保险费，劳动者依法向用人单位主张一次性赔偿的，应予支持。二、适用《劳动合同法》的若干意见11．用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老 ...
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案件的裁判标准，广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会于2012年6月21日在佛山召开了关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会，对《中华人民 法规没有规定或者规定不明确的，可以参照部门规章、地方性法规、政府规章及人事管理规范性文件处理。规章及规范性文件没有规定或者规定不明确的，且纠纷性质 ...
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一份。证明可德公司收到该裁决书的时间是2009年底，早已超过诉讼时效，且该仲裁裁决并非终局裁决，可德公司申请撤销不符合法律规定。可德公司质证称：1 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条之规定：“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决 ...
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社会保险。2013年6月3日，被告口头辞退原告。原告首先向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，仲裁请求为：一、被申请人支付申请人从2012年4月1日至 争议后没有任何证据的被动局面。法律虽然认可其他劳动者证人证言，但是实践证明，争议发生以后，其他劳动者往往因为各种原因而不愿意或者不能出庭作证。在证明单位 ...
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