本所再次基于业绩优良而成为全市14家中标律师事务所之一,排名前列。 某化工厂劳动合同制工人赵某,在学徒工期间,由于旷工和违纪曾受到延期半年转正的处理。 纪律,但未达到开除、除名程度的劳动者,强行解除与其劳动关系的行为。深圳劳动仲裁律师深圳劳动仲裁律师咨询根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》 ...
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,或者对方当事人同意履行义务而中断。7、从中断时起,仲裁时效期间重新计算。申请劳动仲裁程序1、书面申请程序当事人申请仲裁应当采用书面形式。以书面形式申请仲裁, 工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。仲裁请求和所根据的事实、理由。证据和证据来源、证人姓名和住所。3、 ...
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。对于用人单位“拒绝提供有关材料、资料和其他证明材料的或提供虚假情况的”,仲裁委员会给予批评教育、责令改正;情节严重的,依照《中华人民共和国治安管理处罚法》有关 发给申诉人《受理案件通知书》、《缴费通知书》、《举证通知书》、《当事人在劳动仲裁活动中的权利义务》等。缴费:申诉人应自《受理案件通知书》后5 ...
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用人单位, 2、市party政机关、行政事务、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者; 3、深圳市投资控股有限公司和深业集团及其控股企业 4、注册资本 6%计算。3、超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。4、深圳劳动仲裁律师费用具体数额要和律师当面洽谈。5、律师费用方式一般分为两种, ...
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之日止的双倍工资差额,公司予以拒绝,双方发生纠纷,王小姐向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 本案中王小姐2008年1月1日至离职之日止的双倍 主张,依此类推,2008年12月份的双倍工资最迟应当在2009年12月底前申请仲裁,王小姐于2010年元月份提出申请, 因此,2008年5月1日至2008年12 ...
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单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2.劳动仲裁请求和所根据的事实、理由;3.证据和证据来源、证人姓名和依据。 对各自主张的事实负有举证责任。 须知六 当事人可以委托一至二名委托代理人参加仲裁活动。委托代理人为律师的,应当有律师事务所出具的证明和律师执照,没有上述 ...
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内向仲裁未提出书面申请,无正当理由逾期提出申请的为超过诉讼时效超过仲裁时效申请劳动仲裁,又不能证明有中止、中断事由的,将承担丧失胜诉权的风险。 城八区的中央所属和市属中外合资、中外合作企业、以及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议,以及外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或分支 ...
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工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件; 4、其他材料申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的 户口所在地、现居住地地址、联系电话等。 二、要确定所发生的争议是否属于劳动争议以及可否直接通过民事诉讼的方式得以解决并不是每一个在单位工作的人员与 ...
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合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件; 4、其他材料 申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的 请求时,就应当知道这些情况。不过,就社会保险争议纠纷而言,如果你在仲裁时没有提出来,直接去法院诉讼的话,法院也是不受理的。 针对某些 ...
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、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。 根据上述法律规定 提出仲裁申请将得不到法律的支持。这也是提起劳动仲裁最大的风险之一。那么,法律是否有可以中断、中止或者延长该期限的规定呢? 在这里首先应该 ...
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