用人单位接到支付令如何应对 （1）拖欠属实的，可在支付期限内（15日内）支付，避免进入强制执行程序； （2）提出书面异议：依照民事诉讼法的规定， 法律关系，用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作交接 ...
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十一条当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第三十二条仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得 ...
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仲裁请求和所根据的事实和理由；证据、证人的姓名和住址。 （6）受理。仲裁委员会应当自收到申诉书之日起7日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁 另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 （10）审理期限。仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起60日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当 ...
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劳仲（2006）字第68号仲裁书，认定原告的申诉超过时效28个月，驳回原告的申诉请求。 原审认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审 判 长 李宏智 审 判 员 吕 强 代理审判员 张 颖 二○○七年二月六日 书 记 员 樊寿康 ...
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至8月14日间，原告领取了除名决定，并办理了离厂手续。9月25日，原告向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会提出申诉，10月10日，该委以超过仲裁时效 是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审 判 长 洪 琳 审 判 员 万绍敏 代理审判员 彭 韬 二○○六年十二月二十六日 书 记 员 万冬玉 ...
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至8月14日间，原告领取了除名决定，并办理了离厂手续。9月25日，原告向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会提出申诉，10月10日，该委以超过仲裁时效 是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审 判 长 洪 琳 审 判 员 万绍敏 代理审判员 彭 韬 二○○六年十二月二十六日 书 记 员 万冬玉 ...
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四十二条当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第四十三条仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起60日内结束。案情复杂需要延期的，报仲裁委员会批准后可适当延期，但最长不得超过30日 ...
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组成人员名单送达被诉人。被诉人在收到仲裁申请书副本后15日内，应当向仲裁委员会提交答辩书。被诉人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第二十七 法定期限内不起诉又不履行发生法律效力的仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。人民法院裁定不予执行仲裁裁决书的，仲裁委员会应当重新处理该劳动争议 ...
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三十七条当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。第三十八条仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起七十日内结束。案情复杂需要延期的，报经仲裁委员会批准，可适当延期，但延长的期限不得超过 ...
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将应诉通知书、书面申请的副本，送达对方当事人，并告知对方当事人在十日内提交答辩书和提供有关证据、材料。不予受理的，应当作出说明，通知申诉当事人。对方当事人不 有管辖权的人民法院申请强制执行。第三十二条仲裁委员会受理的劳动争议案件，应当自作出受理决定之日起六十日内结案。遇有特殊情况，在规定期限内不能结案 ...
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