付某（申请人）与云南某酒店（被申请人）劳动争议纠纷案 代 理 词 昆明市五华区劳动争议仲裁委员会： 北京盈科（昆明）律师事务所接受某的委托， 重大事项决定公示，或者告知劳动者。” 因此，被申请人以申请人严重违反公司规章制度解除劳动合同，需要具备以下几个条件： 1、被申请人要有规章制度，规章制度里面要 ...
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合法权益。 现就本案事实与适用法律发表如下代理意见，恳请仲裁员能予以采纳： 一、 申请人与被申请人协商解除劳动合同后，又在被申请人处工作，且 辞退申请人，申请人已同意，被申请人应当向申请人支付相应的经济补偿金。 以上代理意见恳请仲裁庭予以采纳，并依法作出裁决！ 经过仲裁审理，本案仲裁委完全采纳代理人的 ...
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本案的各项诉讼活动。现根据庭审中的情况,并针对本案争议的焦点问题发表如下代理意见,供裁判时参考。 一、被告否认原梧州电信实业有限公司物业部就是现在的 通知的规定,考勤记录是用人单位提供的,由用人单位负举证责任。 四、梧州市劳动争议仲裁委员会于2010年10月28日作出的梧劳仲案字(2010)第206号 ...
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在持续着，所以，2004年以来每年的年休假工资时效都应该从解除劳动合同时计算。 仲裁中，仲裁员把每年隔离开来分别计算时效，明显属于偏袒单位的错误做法 ，被任意安排处置，搜集证据能力很弱，希望审判员能够体会到这一点。 以上代理意见，敬请法庭充分考虑。 代理人：河南鑫苑律师事务所 2014年 12月23日...
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因此为重新鉴定而支出的相关费用应由被被告承担。因重新鉴定必须到江西省劳动鉴定委员会进行鉴定，因此到南昌做鉴定以及住院期间的交通费酌情1000元绝不会过 依法驳回原告的诉讼请求，公正客观的作出合理的判决，支持被告在仲裁委员会的诉求。 以上代理意见，请审议并采纳。 代理人：江西泰方律师事务所律师 吴 子 ...
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的分析案情，结合今天的仲裁活动，发表代理意见如下： 一、申请人与被申请人就工作时间，工资报酬，工作时间，劳动合同期限等劳动事项达成口头约定，应受 现实生活当中，某些用人单位为了躲避其应付的法定义务，往往拒绝与当事人签定书面劳动合同，而劳动者处于弱势地位，为了求职，不得不受制于用人单位，任由用人单位支配 ...
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某诉其侵害姓名权纠纷案的诉讼代理人，通过今天的庭审，根据法庭调查结合我国法律规定，特提出如下代理意见：一、大量证据证明被告与二原告之间构成事实 某某分公司与被告之间对服务费结算。 已生效的“荆劳仲裁字[200×]”《仲裁裁决书》认定二原告与被告构成事实劳动关系。没有法院立案登记、《受理通知书》这些能 ...
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代 理 词 尊敬的首席仲裁员、仲裁员： 我们接受MM公司的委托，担任其代理人，参加仲裁活动。现根据事实和法律规定提出如下代理意见： 申诉人将 MM公司列为本案 管理上都没有对申诉人的管理权和支配权。 第四、做出对申诉人的辞退、解除劳动关系是XX公司依法对其员工行使管理的行为，与MM公司没有任何关系。 ...
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精神损害影响较小，请法院酌情处理。 8、残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 华安财险河北分公司邯郸中心支公司。虽然保险条款第十条规定因交通事故产生的仲裁费用或者诉讼费用及其他相关费用保险公司免除责任，但该条款违反《保险法》 ...
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仲裁xx河南鑫苑律师事务所接受陈某某委托，指派我作为申请人陈某某诉被申请人某某有限公司工伤赔偿劳动争议一案代理人。根据申请人、被申请人的举证和质证，经过 认定为工伤。2013年3月13日，经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。依据上述事实，代理人发表代理意见如下：第一，关于年休假以及双休日加班费。 ...
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