情况的证明。2013年6月24日,巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理了原告要求被告支付其解除劳动合同经济补偿金42000元,补缴社会保险的申诉。该委于2013 书证一份,原告予以否认。诉讼过程中,被告未提供证明原告与其不存在劳动关系的职工花名册、工资表等证据,以及巩义市XXXX机械厂将除名文件送达原告的 ...
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双倍工资差额21000元、克扣的工资1200元、交通费补贴14500元以及经济补偿金3000元。襄阳市劳动人事争议仲裁委员会于2011年3月22日另作出襄劳人 东方大华电力科技有限公司工作,被告当时对此未提出异议,双方也未就解除劳动关系协商处理意见,被告在离开新工作单位后要求原告公司支付其在原告公司 ...
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月的平均工资为1800元/月。于是申请人熊某某申请劳动仲裁,其请求如下: 1、解除劳动合同的经济补偿金2700元(1.5个月×1800元/月); 2 借支部分费用用于日常生活。被申请人的行为明显属于拖欠工资,属于《中华人民共和国劳动合同法》规定可以提出辞职的情况。申请人于2011年12月6日以邮政快递 ...
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:1、2010年4月工资差额700元;3、解除劳动合同经济补偿金人民币2500元。上海市金山区劳动争议仲裁委员会认为,原告在被告处工作期间月平均工资为2500 劳动者就应该积极配合,服从这一调整安排。对于作为劳动者的原告而言,在劳动关系存续期间应当尊重用人单位依法行使的用工管理权,服从指挥和管理,并以 ...
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日起进入上海敬炫塑胶制品有限公司(以下简称敬炫公司)工作。双方签订的最后一份劳动合同期限为2008年4月1日至2009年3月31日。合同约定,敬 至同年8月期间的上海市外来从业人员综合保险费,并支付解除劳动合同经济补偿金9,000元,已经超过法律规定的仲裁申请时效期间,且无证据证明存在时效中断或中止的 ...
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经理。委托代理人董XX,男,1956年12月13日出生,汉族,上海XX劳动保障咨询服务有限公司员工,住上海市浦东新区XXXX路245弄9号401室。委托 原告为职业病致残程度柒级。同年12月3日,原告申请仲裁,要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金33,000元、2007年4月至2009年2月的交通费2 ...
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向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告:1、补缴2003年10月至2009年2月18日的综合保险费;2、支付解除劳动合同的经济补偿金7000元。 保险费,不应以每月20元的结算方式替代被告应承担的缴纳综合保险费的义务,劳动争议自2008年3月初原告在被告处领取代替缴纳综合保险费的钱款时就已 ...
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年10月1日生。原告安桂仙诉被告郑州铝城电解厂劳动服务公司经济补偿金纠纷一案,原告因不服仲裁裁决,于2009年8月4日向本院起诉,本院受理后, 月,为原告缴纳失业保险的期间为2003年1月至2009年1月。被告与原告解除劳动合同前,其单位在职职工2008年度的平均工资约700元。再查明,2009年3月 ...
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要求原告支付延长工作时间工资和解除劳动合同经济补偿金为由向凤凰县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2011年5月17日凤凰县劳动仲裁委员会作出凤劳人仲案字( 2008年12月3日至2011年2月14日期间部分休息日工作时间另行计算劳动报酬或者加班工资,故被上诉人主张部分休息日工作时间为加班事实的理由不能成立 ...
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,越来越多的劳动者敢于拿起法律武器维护自己的合法权益。但由于许多劳动者对劳动法律法规知识缺乏全面的了解,又没有诉讼经验,所以往往不能最大限度地维护 小刘的基本工资支付代通知金(即:未提前通知经济补偿金)和解除劳动关系经济补偿金,小刘遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司按其月工资总额支付代通知金和 ...
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