起诉，我在法定期间，变更了诉讼请求，把经济补偿金从原来的900元变更为1800元，由于我举出A公司的招聘广告以及A公司在劳动仲裁时做出的伪证，一审我 “经济赔偿金”，实际上，我提出的是“经济补偿金”。我的真实意思只是放弃了“经济补偿金”的请求而已。 2、在一审和二审时，A公司举了证，说是试用期3个月， ...
//www.110.com/ask/question-500361.html -了解详情
起诉，我在法定期间，变更了诉讼请求，把经济补偿金从原来的900元变更为1800元，由于我举出A公司的招聘广告以及A公司在劳动仲裁时做出的伪证，一审我 “经济赔偿金”，实际上，我提出的是“经济补偿金”。我的真实意思只是放弃了“经济补偿金”的请求而已。 2、在一审和二审时，A公司举了证，说是试用期3个月， ...
//www.110.com/ask/question-500358.html -了解详情
申请人是和本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被申请人；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于劳动争议仲裁委员会受理的范围和管辖。 劳动 八区的中央所属和市属中外合资、中外合作企业、以及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议，以及外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或分支 ...
//www.110.com/ziliao/article-60331.html -了解详情
劳动诉讼是指劳动争议仲裁和劳动争议诉讼两项专门解决劳动争议的法律制度。 劳动仲裁，或称劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求，对劳动争议 机构所作出的裁决书在当事人未于法定期间内起诉的情况下即产生法律强制执行力。劳动争议纠纷则是完全的司法性质，具有最终的司法裁判权。 2.依据不同劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-341981.html -了解详情
一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 3、劳动仲裁程序。①应当提交书面仲裁申请，劳动仲裁委应当在收到申请之日起 。④对于当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活的追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予 ...
//www.110.com/ziliao/article-246959.html -了解详情
前置程序的规定，依法应当驳回原告的诉讼请求，重新进行劳动仲裁之后再提起诉讼。但原告坚持劳动仲裁是合法有效的，无需再次进行劳动仲裁。 由此可见，本案争议的焦点是法院 的情况，但却做了严格的限定。首先，一裁终局适用的案件是：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额 ...
//www.110.com/ziliao/article-232369.html -了解详情
，依法驳回其诉讼请求。 根据上述法律规定，我们可以得出这样的结论：如果当事人超过六十日的期限提出仲裁申请将得不到法律的支持。这也是提起劳动仲裁最大的 中止起到了时效的延长效果。 笔者根据《劳动法》以及相关的配套规定，将可以作为仲裁申诉时效中断和中止的事由归纳如下，供大家参考，以此作为化解申诉时效带来的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183789.html -了解详情
仲裁政策，劳动仲裁机构可以对养老保险缴费年限予以确认，因此本委对申请人在2008年8月19日到2009年1月的养老保险缴费年限予以确认，申请人的该项请求应到 裁决为非终局裁决，当事人如不服本裁决，可自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向江六蓬江区人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，本裁书即发生法律效力。 被 ...
//www.110.com/ask/question-35902.html -了解详情
前置程序的规定，依法应当驳回原告的诉讼请求，重新进行劳动仲裁之后再提起诉讼。但原告坚持劳动仲裁是合法有效的，无需再次进行劳动仲裁。 由此可见，本案争议的焦点是法院 的情况，但却做了严格的限定。首先，一裁终局适用的案件是：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额 ...
//www.110.com/ziliao/article-139763.html -了解详情
[劳动法双倍工资仲裁诉讼时效沈斌倜律师前言]：未签订劳动合同双倍工资的劳动争议仲裁时效适用一般劳动争议仲裁时效还是劳动争议仲裁特殊时效？双倍工资是用人单位 可能导致更多的新的问题产生（有可能为了双倍工资不得不在临近时效结束前提出请求赔偿，并失去工作，重新进入招聘和应聘的行列），与我们的立法目的和本意相 ...
//www.110.com/ziliao/article-469637.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务