月7日出院。2005年2月4日，李治民向九龙坡区劳保局提交了工伤认定申请书，要求认定其在六建公司工作时受伤性质为工伤。2005年4月14日，九龙坡区 。同日，该局向六建公司发出了举证通知书，要求六建公司对李治民与六建公司是否存在劳动关系及受伤性质是否为工伤等相关证据。之后，九龙坡区劳保局进行了调查，于 ...
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以上共计28911.50元；4、解除申诉人罗丛年与江西永兴绿色食品有限公司的事实劳动关系；5、驳回申诉人其他诉讼请求。原告永兴绿色食品有限公司不服仲裁裁决结果，于 仲裁委员会永劳仲案字[2007]第8号仲裁裁决书；4、被告罗丛年仲裁申请书；5、被告预借开支借款单7张，预借金额合计24088.50元；6 ...
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。委托代理人吴某，奉节县观音沟煤矿员工。特别授权。原告覃某某诉被告人社局劳动行政确认一案，于2012年2月9日向本院提起诉讼，本院依法受理后经审查发现 送达的事实。2、工伤认定申请书，证明申请的事实。3、市场主体登记情况，证明用人单位主体合法的事实。4、劳动仲裁裁决书，证明劳动关系成立的事实。5、疾病 ...
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8日向本院提供了作出被诉具体行政行为的事实根据和法律依据：1、工伤认定申请书、受理通知书、举证通知书、工伤认定决定书、送达回证，证明被告作出工伤认定的程序合法 三人的公司基本情况，证明第三人的用工主体资格。3、劳动合同书，证明原告与第三人存在劳动关系。4、原告的相关病历资料，证明原告的受伤事实以及诊断 ...
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）益法民一终字第235号民事判决书。 ③程序证据，包括第三人工伤认定申请书、申请表、举证通知书及送达资料、工伤认定结论书的送达资料。④相关法律法规，即 该证明书没有送达给原告，证明书并未生效。本院审查认为，在第三人申请确认与原告存在劳动关系的仲裁阶段，原告已知晓该证明书的内容，但并未依法主张申请鉴定等 ...
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了作出被诉具体行政行为时的证据、依据：1、张秋凤提交的对李占国进行工伤认定申请书一份；2、张秋凤填写的关于李占国工伤认定申请表一份；3、张秋凤的身份证 〇〇九年一月八日，其正式受理了此案，并展开调查、取证。经调查，李占国与原告存在劳动关系。其工作人员经对该公司职工户红文、张庆森、郭莉、焦秋生、现场目击 ...
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劳动争议仲裁申请书 申请人：何某某，男，汉族，1972年某月某日生，四川省江油市人，府谷县某某煤矿井下爆破员，手机：15。。。。。 被申请人： 矿务负责人：李某某，电话：13。。。。。。 申请事项： 1、确认申请人与被申请人存在劳动关系。 2、裁决被申请人为申请人缴纳各类社会保险。 3、裁决被申请人向 ...
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职业病诊断证明书、工伤认定结论书、行政复议决定书。③程序证据，包括第三人工伤认定申请书、申请表、举证通知书、清塘镇煤矿在工伤认定程序中的答辩意见及相关送达 新为工伤，没有事实依据，且程序违法。第三人提供的职业病诊断证明书及有关劳动关系证明不具有合法有效性。被告受理第三人工伤认定申请后，原告提出了异议， ...
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。 案例： 刘佳与一家电子信息公司签订3年期劳动合同，工作两年时，被另一家电子公司看中。她向公司递交辞职申请书，公司以合同未到期为由不同意。后单位勉强 解除劳动合同。 本案，如果单位不同意对其进行健康检查，张健伟可申请劳动仲裁，确认解除劳动关系无效，并要求单位对其进行健康检查。如果张健伟确属从事原工作 ...
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豆奇食品公司与区人保局之间存在劳动关系。由于蒲从芳受伤是在完成与豆奇食品公司约定的食品加工过程中造成的，故法院予以确认蒲从芳是在工作时间和工作 ，依法改判。区人保局向原审法院提交以下证据、依据： 1、第三人的工伤认定申请书、被告的工伤认定受理通知书、举证通知书、工伤认定决定书、送达回证；2、原告公司的 ...
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