自动顺延，所约定的原各项条款继续有效。” 2011年2月，双方劳动合同期满，小陈向公司要求续签劳动合同。公司表示双方所签订的劳动合同到期后是自动顺延的，所以无需签订新的劳动合同。小陈认为合同期满后，不签新的劳动合同始终对自己没有保障，故仍然要求公司与其签合同，公司没有 ...
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年12月同上海一家私企签订劳动合同并建立劳动关系，合同为期三年，到期日为2011年11月底。到期后公司没有通知我续签，也没有通知我不续签。然后我继续在该公司 不续签，只是跟人事说我考虑一下)。 然后这个事情一直拖到了现在，公司也没跟我续签合同，我还在继续上班。 现在，我的问题是： 1> 我能否以公司不 ...
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签订的劳动合同于2008年12月31日到期，公司未通知孙某终止劳动合同，但也没有与孙某续订劳动合同，孙某在原工作岗位继续工作，一年后，孙某提出与公司订立无固定期限劳动合同，公司不同意，双方发生争议。 劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方 ...
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四条第二款第（三）项之规定，用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，劳动者提出 七次劳动合同，故王丽英有权提出与蒂博公司签订无固定期限劳动合同。 双方最后一期劳动合同到期后，蒂博公司未提前三十日书面告知王丽英可以订立无固定期限劳动合同 ...
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到期。2009年2月，樊某某以某公司未替其缴纳基本养老保险且劳动合同到期后某公司未再与其签订书面劳动合同为由，向劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求与某 的劳动关系于2006年3月31日终止，并提交了该份劳动合同。 [分歧] 劳动合同到期未续签，双方的劳动关系能否认定？ 一种意见认为，从2006年4月1日至 ...
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到期。2009年2月，樊某某以某公司未替其缴纳基本养老保险且劳动合同到期后某公司未再与其签订书面劳动合同为由，向劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求与某 的劳动关系于2006年3月31日终止，并提交了该份劳动合同。 [分歧] 劳动合同到期未续签，双方的劳动关系能否认定？ 一种意见认为，从2006年4月1日至 ...
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了还没有把在合同期内的工资发给我。 咨询：1、劳动合同没有续签是否合法，不合法是否要赔偿损失。 2、工作期间的受伤是否能报工伤、期间的工资和保险 怎么解决， 4、后上住房公积金是否应由劳动者补交 5、劳动合同到期工资怎么发放和补偿 事情详情：2010年1月到一家物业公司工作，期间三个月没有签订劳动合同 ...
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。至于合同期满后未续签劳动合同，是否适用宽限期及两倍工资罚则，目前法律法规及相关司法解释尚无明确规定，上海市有关部门的执行口径是：原劳动合同到期后，劳动者仍在 书面劳动合同期间的双倍工资。本案中用工双方在劳动合同期满1个月内解除劳动关系，所以公司不必支付双倍工资，但如超过1个月，就另当别论了。 其次， ...
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合同到期，上个星期公司里也给我打电话说不再续签合同，我本来也是打算合同到期后就不再续签合同，到时候看能不能拿个补偿金一类的，我之前听同事说可以拿失业金的。但是 。我现在想咨询下，我要是坚持不办离职手续，公司要给我除名，他这么做有没有不对的地方，既然劳动合同不解除，我合同到期后还能不能拿到相应补偿金？...
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合同到期通知单，让我回执的是（我与本公司签订的劳动合同到期后，我同意终止劳动合同。）让我签字，这是不是不给我续签合同了？不续签的话怎么赔偿我呢？我现在签的是跟劳务派遣公司签的，07年公司让我们给劳务派遣签的合同，这样是不是跟公司没有任何关系了呢？ 还有公司是否该补偿我失业金 ...
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