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次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改: 一、将修改为:经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币 履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行,用人单位应当依照本法规定支付赔偿金。 国家采取措施,建立健全劳动者 ...
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非常重要,用人单位一定要制备名册备查。6.《劳动合同法规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产 ,用人单位应当依照本法规定支付赔偿金。(《劳动合同法规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,应当依照本法四 ...
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三、用人单位在招用劳动者时有告知义务吗? 《劳动合同法规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全 周期最长不得超过十五日。 三、劳动者合法权益受到伤害时如何取得救济? 《劳动合同法规定,劳动者合法权益受到侵害,有权要求有关部门 ...
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规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”“变更后劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”也就是说, 高于上年度本市职工月平均工资三倍,根据《劳动合同法规定,应当按照第二款规定经济补偿标准计算。 条款解读:以上条款 ...
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胡锦涛 2007年6月29日 中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过) 目录 第一章总则 第二章劳动 ;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行,用人单位应当依照本法规定支付赔偿金。 国家采取措施,建立 ...
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决定于2012年12月28日十一届全国人民代表大会常务委员会次会议修订,修改后劳动合同法自2013年7月1日起施行。 第一章总则 第一为了 履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行,用人单位应当依照本法规定支付赔偿金。 国家采取措施,建立健全 ...
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次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改:一、将修改为:经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二 继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行,用人单位应当依照本法规定支付赔偿金。国家采取措施,建立健全劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-467278.html -了解详情
-6-29发文单位:全国人民代表大会 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国届全国人民代表大会常务委员会第二次会议于2007年6月29日通过,现 ;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行,用人单位应当依照本法规定支付赔偿金。 国家采取措施,建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-368162.html -了解详情
主席胡锦涛 2007年6月29日 中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过) 目录 第一章总则 第二章 ;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行,用人单位应当依照本法规定支付赔偿金。 国家采取措施,建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-352485.html -了解详情
-6-29发文单位:全国人民代表大会 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国届全国人民代表大会常务委员会第二次会议于2007年6月29日通过,现 ;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行,用人单位应当依照本法规定支付赔偿金。 国家采取措施,建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-343048.html -了解详情
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