，住衡南县向阳镇向氮路193号。原告刘亚林诉被告衡南县北斗星实验中学劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月2日立案受理。依法由审判员罗国成 不予承认，原告未能提供充分的证据支持其主张，对原告主张本院不予支持。衡南县劳动争议仲裁委员会确认的原告每月工资24723元比较现实，应当作为原告的月工资标准。根据 ...
//www.110.com/panli/panli_8719675.html -了解详情
。委托代理人徐松贤，上海市纽思达律师事务所律师。上诉人徐某因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第4819号民事判决， ，上海市普陀区人民法院(2008)普民一(民)初字第5564号徐某诉新万进公司社会保险纠纷一案，该案判决业已生效。该民事判决书确认新万进公司、徐某于 ...
//www.110.com/panli/panli_8526031.html -了解详情
代表人梁某某，总经理。委托代理人贾某某，该公司员工。上诉人刘某因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2010)静民一(民)初字第142号民事 奖总计2,922.40元。 2009年10月28日，刘某向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求世联公司支付加班工资、经济赔偿金等，该会于2009 ...
//www.110.com/panli/panli_8476982.html -了解详情
上海某实业有限公司法定代表人林某委托代理人林某原告刘某诉被告上海某实业有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月16日立案受理后，依法由代理审判员王 享有申诉和抗辩的权利，原告不服处罚当众顶撞了上司，并没有达到严重违纪和扰乱劳动秩序的程度，且原告“在办公区域当众顶撞上司”除被告方的证人在书面证言中 ...
//www.110.com/panli/panli_7881928.html -了解详情
就业机会少，劳动力绝对过剩的情况下，如果认可居于优势地位的用人单位任意提前解除合同而仅承担经济补偿责任，那么这将使居于弱势地位的劳动者只能坐视用人单位提前 只能是追究用人单位的经济补偿责任，这对劳动者是不公平的。因此，在劳动合同纠纷中强调适用实际履行制度是十分必要的。当然，此制度的适用，并非无的放矢。 ...
//www.110.com/ziliao/article-190840.html -了解详情
符*，女，被告员工。 委托代理人金*，**律师事务所律师。原告时*诉被告**公司劳动合同纠纷一案，于2009年12月28日向本院起诉，被告**公司不服同一裁决 也未足额为其缴纳社会保险费。2006年11月1日，原告与被告建立劳动关系，双方约定原告在**软件技术公司的工龄连续计算。原告在被告处担任开发部 ...
//www.110.com/panli/panli_6518596.html -了解详情
法定代表人R.J.M.MOREAU。上诉人张甲、上诉人上海市对外服务有限公司因劳动合同纠纷一案，均不服上海市黄浦区人民法院(2008)黄民一(民)初字第996号民事 上述行为已受到了相应制裁。鉴于张甲已退赔了全部侵占资产，对于其劳动所得部分用人单位应予支付。故外服公司不同意支付张甲2007年11月工资 ...
//www.110.com/panli/panli_6185886.html -了解详情
文委托代理人赵惠民上诉人郑州正力聚合物科技有限公司与上诉人司丙文劳动合同纠纷一案，郑州正力聚合物科技有限公司于2009年7月17日向河南省新郑市 和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。双方解除终止本合同后，甲方必须按国家和地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续等。2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_5873083.html -了解详情
人（原审原告）杨某。上诉人河南省华中环保研究有限公司因与上诉人杨某劳动合同纠纷一案，杨某于2009年6月4日向郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求： 上记载：“经双方洽谈，可备案先定试用期一个月，考核合格后可签订正式劳务合同，办理相关的人事档案手续。试用期每月工资1800元，考核合格后月工资为2000元 ...
//www.110.com/panli/panli_5775109.html -了解详情
。上诉人孙会斌因与被上诉人中国农业银行南乐县支行（以下简称南乐农行）劳动合同纠纷一案不服河南省南乐县人民法院（2009）南民初字第36号民事裁定，向本院 现已审理终结。原审法院查明，1994年12月24日，孙会斌与南乐农行签订劳动合同，期限自1994年12月31日起至1997年12月31日止。1998 ...
//www.110.com/panli/panli_4401898.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务