期限至2008年12月31日终止；3、 劳动手册、退工单，证明劳动合同终止时，原告为被告办理退工手续。被告魏**辩称，被告自2009年 支付2009年5月至2009年8月延误退工损失1980元。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决如下：上海**餐饮服务有限公司支付魏**2009年1月至4月工资8800 ...
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律师事务所律师。委托代理人徐松贤，上海市纽思达律师事务所律师。上诉人徐某因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第4819号民事判决， 未申领过失业救济金。该事实表明，在徐某离职后至其劳动手册补办这段期间，并没有发生因办理失业、求职登记手续而造成的损失。因此，徐某要求新 ...
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对方，方可办理解除劳动合同。 对合同期满不再续订合同的和各种原因解除劳动合同的职工，企业应将解除合同的日期、原因等情况记入本人的《劳动手册》， 外商投资企业必须按照《中华人民共和国统计法》和市政府有关规定，定期向统计、劳动部门报送劳动工资、伤亡事故等统计报表。 关联法规：全国人大法律（1）条第二十三条 ...
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规定》第八条规定的内容，结合行业、工种的要求以及当地实际情况印制。 第十条 劳动合同制工人在合同期内，因生产、工作需要，或解决夫妻两地分居、家庭困难，或家庭 有关内容由待业登记、待业救济部门填写。退休时，《劳动手册》交办理退休手续的单位保存，换发退休证。 《劳动手册》被涂改的，自行失效，并须追究涂改者 ...
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填写，不得遗失、转借、涂改、假冒涂改的，一律作废。劳动合同制工人退休时，将《劳动手册》交由办理退休手续的单位保存并换发《退休证》。本细则实施前 期工人为生活费补贴）的百分之三，由用工单位开户银行按月代为扣缴，转入当地劳动行政主管部门所属的社会保险事业管理机构在银行开设的“退休养老基金”专户。对逾期不缴 ...
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的劳动手册，这下该怎么办通过关系补办广州市职工劳动手册！没有单位的人员要办理就业失业手册的可以找我们办理。企业或公司由于员工提供不了资料而想找人代办的情况 2）户口簿首页及个人页复印件（3）小一寸彩色近照2张备注：就业失业手册年审只针对失业人员，每年年审一次，系统记录年审信息。年审时间期限是以失业人员 ...
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。被告王**，女。委托代理人黄**，男，上海**有限公司员工。原告上海**有限公司为与被告王**劳动合同纠纷一案，于2010年1月4日向本院提起诉讼，本院依法受理，并 退工日期为2008年5月31日的退工登记，并将被告的劳动手册交给了原告，原告为被告办理了自2008年6月1日起的用工登记，与被告签订了 ...
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意见为：“检材甲方为‘上海XX网络科技发展有限公司’、乙方为‘王XX’的《劳动合同书》甲方签订日期处的‘2008 3 24’手写字迹的形成时间应系2008年 中，被告确认2009年3月25日原告曾经通知其领取劳动手册并办理离职手续，但被告以双方劳动关系已经解除，所有纠纷需要通过诉讼解决为由拒绝领取； ...
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被上诉人(原审被告)上海嘉隆律师事务所。法定代表人严某某，主任。上诉人高某因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2010)静民一(民)初字第102 某不服，起诉至原审法院，请求判令上海嘉隆律师事务所归还高某的劳动手册并办理退工手续，支付克扣、拖欠65606提成款的25%的补偿金共计16,401 ...
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。被上诉人(原审被告)王某。上诉人上海明酷市场营销服务有限公司(以下简称明酷公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第5787号民事判决， 。原审法院另查明，明酷公司于2009年7月1日为王某办理了退工手续当时未将劳动手册、退工单交于王某。明酷公司于2010年4月 ...
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