《仲裁时效保护了谁？-质疑我国劳动争议处理有关规定》，载法律教育网民法论文； ③；孙永金、叶世臣：《论劳动争议仲裁申诉时效的特点及 规定》，载法律教育网（www.chinalawedu.com）民法论文；2004年10月23日年10月23日 ⑥虽然笔者认为《劳动法》的立法目的应为保护劳动关系当事人各方 ...
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月7日至9日，北京市劳动和社会保障法学会主办了北京市第八届劳动人事争议案例研讨会；10月21至22日，中国政法大学劳动和社会保障法研究所主办了中美矿 保护之争。有学者从劳动者的弱势地位及《劳动合同法》是《劳动法》法律体系的组成部分等方面分析认为，《劳动合同法》的立法宗旨应当是保护劳动者的合法利益。[1 ...
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发现，无偿的理论根据，包括上述学说，大多只是强调雇主与雇员的利益调整，对于本论文所讨论的新雇佣形态是缺乏说服力的。? ２．无偿理论的根据? 雇主可以无偿得到法定 为止，我们虽还没发现派遗职员及其职务发明有直接关系的审判案例，但有关雇佣及就业等的劳动法的纠纷，则频频发生。不难想像，在不久的将来，一定会 ...
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(二)《解释》第3条存在法理上的明显不足，应予废止。 1、《劳动法》第82条和《条例》第23条所规定的仲裁申请期限届满的后果 劳动争议处理有关规定》，载法律教育网民法论文；20222202020044 2004年10月23日年10月23日 ⑥虽然笔者认为《劳动法》的立法目的应为保护劳动关系当事人各方 ...
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所以只是“工伤损害赔偿的主要部分”。 不仅如此，劳动保险还受到社会覆盖面的限制。虽然《劳动法》规定对工伤事故实行社会保险，然而其同时又规定“劳动者享受社会保险待遇的条件和 责任认定和法律适用》，《法律适用》2003年第11期16页。 ④该案例参见贺海仁主编《判例与研究》2004年第4期第26-31页。 ...
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为一体了，换言之，诉讼和解与和解协议的履行合为一体了。用利益分析的方法可知，在此案例中，债务人的即时履行成为债权人放弃部分债权的对价；或者说， 社会，近代民法的基本原则在某些方面起到了轻视人性的作用，这一点不容否认。劳动法、经济法、社会保障法、环境法、消费者权益保护法及产品责任法的制定正是为了克服近代 ...
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处在那种使我们倾向于将法律看作是改变社会关系之工具的意识形态的核心。前面的分析使我们明白，这种意识形态在现实中具有明显的基础。法学家们所形式化和一般化的 法理，即关注于新问题以及这些问题所产生的新的法律形式（例如商法、劳动法和刑事法）。公共秩序的捍卫者倾向于认为社会学与社会主义本身不可分割地联系在一起 ...
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的结构分析借用了Alexy的理论，See Robert Alexy， A Theory of Constitutional Rights， translated by Julian Rivers， Oxford University Press 2002， p. 120. [3] 我国《劳动法》就 ...
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工作的情况等。四、社会调查、专业实习和毕业论文为了培养学员的自学能力以及运用所学专业理论和知识分析、解决问题的能力，要针对成人学员的特点， 、三资企业法、涉外税法、涉外金融法、涉外知识产权法、技术引进法、涉外保险法、涉外劳动法、经济特区法、涉外公证与律师业务、涉外经济贸易仲裁与诉讼。参见成人法律大专《 ...
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(产业工人)和雇主(企业主)。因此，围绕着工人阶级，产生了第三类法律部门社会法学，包括劳动法、社会保险法等，这突破了公法和私法的双重划分体系，开始以公法的手段 被另一个词语民事权利所替代。参见王涌：《私权的分析与建构 民法的分析法学基础》，博士学位论文，中国政法大学民商经济法学院， 1999年，第四节 ...
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