职务院长。原告杨维权不服被告郑州市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）劳动监察处理决定，于2010年7月15日向本院提起行政诉讼。本院受理后，于 表，并向原告本人、第三人负责处理此事的人员调查询问，在郑州市失业保险管理中心、郑州市社会保险事业管理局证明确认应为杨维权缴纳的失业保险、养老保险金额后， ...
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对违反劳动法律、法规、规章的行为进行制止,并予以处罚的行政执法行为。第四条劳动监察应以事实为根据，以法律为准绳，及时、正确地纠正和查处各种违反劳动 法规、规章的情况，支持用人单位建立健全科学、合理的管理制度，维护用人单位正常的生产秩序和合法权益；㈨受理对违反劳动法律、法规、规章行为的检举、申诉和控告； ...
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违反劳动法律、法规、规章的行为进行制止，并予以处罚的行政执法行为。第四条劳动监察应以事实为根据，以法律为准绳，及时、正确地纠正和查处各种违反劳动法律 规章的情况，支持用人单位建立健全科学、合理的管理制度，维护用人单位正常的生产秩序和合法权益；（九）受理对违反劳动法律、法规、规章行为的检举、申诉和控告； ...
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、规章的情况，支持用人单位建立健全科学、合理的管理制度，维护用人单位正常的生产秩序和合法权益；(九)受理对违反劳动法律、法规、规章行为的检举、申诉和控告；(十 书》，责令其限期整改。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条劳动监察机构在完成案件的调查取证后，应提出调查报告和处理意见，报同级劳动行政部门 ...
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内接受询问或整改并作出书面答复。关联法规：全国人大法律（1）条第十条各级劳动监察机构应当建立举报受理制度，设立举报信箱、公布举报电话。第三章劳动监察 ，并按每招用介绍1人处以3000－5000元罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。童工身体受到损害的 ...
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(专、兼职)进行培训、考核、任命和监督；(七)法律、法规规定的其它劳动监察职责。劳动监察的日常管理工作，由劳动行政部门的监察机关负责。县(市)、区劳动 或两个以上的县(市)、区劳动行政部门管辖区域的监察案件，由市劳动行政部门协调处理。第七条劳动监察实行监察员制度。劳动监察员分为专职监察员和兼职监察员。 ...
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各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业管理、安全生产监督管理、煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察机构，有关中央企业：国家安全监管总局、国家煤矿安监 意见》和所在省（区、市）的相关规定、要求，健全、完善煤矿劳动定员管理的相关工作制度，严格定岗定员，切实控制入井人数。（一）要明确专人负责煤矿 ...
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第一条 为建立健全个体工商户、私营企业雇工劳动监督检查制度，加强雇工劳动管理，维护雇工的正常秩序，保障雇佣双方的合法权益，根据市政府《北京市个体工商户、 管理机关收取罚金后，及时为被罚款人开据“北京市劳动监察检查罚款统一收据”。第九条 劳动管理监察机关执行行政处罚的罚没款收入，必须全额上缴同级财政。第 ...
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条 用人单位或劳动者不得阻扰、拒绝、刁难、妨碍劳动监察机构及监察人员履行监察公务。第十三条 劳动监察机构建立举报制度，设立投诉电话和举报信箱，并向社会公布。 1）条第三十五条 凡拒绝、阻碍劳动监察人员依法执行公务，未使用暴力、威胁方法的，由公安机关按照治安管理处罚条例给予处罚，情节严重构成犯罪的，依法 ...
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劳动行政主管部门委托行使的其他职权。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 劳动监察的内容：(一)劳动力管理：1、劳务中介组织的业务活动；2、劳动合同 、后上岗”制度的情况；2、职业技能考核鉴定及发放证书情况。(五)法律、法规、规章规定的其他事项。第三章 劳动监察员与职责第九条 各级劳动监察机构应当配备 ...
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