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、交通费、住宿费等均由被告自行支付。同年8月3日,广西职业病防治研究院出具《职业病诊断证明书》诊断被告为矽肺壹期。2012年10月30日,经 期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...
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造成工资收入损失,被申请人应予赔偿。 三、关于劳动合同解除 被申请人在劳动合同履行过程中存在过错行为,擅自变更申请人工作岗位,降低工资薪酬,给李某造成了 变更协议。在用人单位可以进行单方变更情况下,强制要求全部形成协议是可行,但用人单位单方变更合同,应当向劳动者出具书面变更决定,否则 ...
//www.110.com/ziliao/article-355662.html -了解详情
(四)组织考试、考核,根据结果择优提出拟聘人员名单,出具评聘意见;(五)根据考试、考核情况,聘用单位负责人员集体讨论决定拟聘用人员;(六)与受聘人员签订 、受聘人员患病或者非因公负伤,医疗期满后,能从事原工作也能从事聘用单位安排其他工作,聘用单位单方面解除聘用合同;3、受聘人员年度考核合格, ...
//www.110.com/fagui/law_335974.html -了解详情
。第三十八条受聘人员依据本办法第三十七条规定解除聘用合同,聘用单位应当在接到受聘人员书面通知后30日内予以答复。超过30日,聘用合同自行 法规、规章和政策规定不得解除聘用合同其它情形。第四十条聘用合同终止后不再续订或者解除后,聘用单位应当在30日内出具终止或者解除聘用合同证明书,并办理有关手续 ...
//www.110.com/fagui/law_76614.html -了解详情
或者解除。第三十五条变更聘用合同,应采取书面形式。经单位法定代表人或其委托人员签字、加盖单位印章、受聘人员签字后生效,双方各执一份,存入本人档案一 ,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍合格,聘用单位单方面解除聘用合同。经济补偿标准,以被解聘人员在该聘用单位每工作1年(工作不满6个月 ...
//www.110.com/fagui/law_73387.html -了解详情
。3.聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:(1)受聘方履行合同或者履行合同义务符合约定条件,经聘方指出后,仍改正 履行合同义务符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付500—2000美元(或相当数额人民币)违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经 ...
//www.110.com/fagui/law_161086.html -了解详情
月9日石化经营部又以同样理由书面通知进出口公司终止合同,并要求双倍返还定金,支付违约金。7月10日进出口公司函复同意解除合同。7月25日钢材运抵上海港。 法律问题,即正确适用法律条文。处理事实问题,目的在于把握案件真实。为此,当然要运用程序法所规定各种证明手段,如书证、物证、证人证言、鉴定等。而 ...
//www.110.com/ziliao/article-16564.html -了解详情
《中止劳动关系通知书》,以“试用期内,经您直属经理评估符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由成立,理由如下: 我持有中国认证认可协会颁发 :合格。(附评价报告复印件)。 我持有高级审核员资格证和公司指派人员出具评价报告证明:我是符合审核员录用条件。 2012年6月6日晚,其直属 ...
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。 G.受让与资不抵债 1.除非得到了联合国书面允许,卖方不得将此合同合同部分或此合同所规定卖方权利与义务进行受让、转让、许诺或以其它 。 8.5 签约方应按要求向联合国出具本款下规定充足投保证明。 9.0 抵押权/扣押权:签约方允许将本身对任何人工作或材料欠款抵押/扣押权列入于政府 ...
//hetong.110.com/hetong_1409.html -了解详情
你好,如果用人单位提出:经你在试用期内表现,确定你适合工作岗位要求,并在2天内离职,而且是口头通知。请问单位这样做是否合法?需需要书面通知?需需要出具符合工作岗位证明?谢谢~...
//www.110.com/ask/question-208743.html -了解详情
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