，最低工资标准从2006年的810元涨到2008年的1000元，公司为赵先生缴纳社保的工资基数也从810元涨到了1000元，尽管赵先生多次向公司 社会劳动保险费而引发的争议，属于因社会保险权利义务的行使而发生的争议，用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费用，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，不应 ...
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月试用期的劳动合同。到快满3个月时，部门经理找我谈话，说我试用期考核不合格，让我办理手续后离职！由于我在公司工作三个月期间，公司没有为我 的，也不给补缴！ 那么请问老师：试用期用人单位应该给员工缴纳社保吗？如果公司坚决不给补缴，我可不可以去当地劳动仲裁部门申请劳动维权，要求公司依法支付半个月工资的经济 ...
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2月开始在上海一家科技公司上班（有正式劳动合同），当时公司由于注资问题不能给员工缴纳社保，公司在8月份解决了注资问题，从9月份起开始给员工缴纳社保 本人在13年12月份找到原公司人事协调解决此事也一直未予解决。 因本人社保已经转移，原单位无法在上海补缴，我想让公司直接给予本人补偿。 请帮忙看看此事是否 ...
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上名证明我领取了工资。然后下面还有一行备注的小字“ 员工个人缴纳社保已包含在本工资内” 我想问的问题是：现在单位说钱发到我手上叫我自己交。我提出疑问的时候 同意续聘怎么办。所以签了反而麻烦。他是这意思 但是我想的是。我什么都不签。要是上头有人找借口那岂不是随时都可以辞退？？如果签了没有到期就要辞退至少 ...
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外来沪的农业户口打工人员如何缴纳社保? 1. 用工单位是必须为其缴纳社保吗? 2. 用工单位如果不是必须缴社保,那是缴什么保险? 3. 补充:以前是缴综合保险 4. 缴纳保险单位与个人的比例是多少? 非常感觉您的回答!!...
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我原单位是在湖南省湘潭，现在我在湖南省长沙工作。我不想转移社保，而停止原单位的社保缴纳，在长沙现在的工作单位缴纳社保可以吗？...
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原单位当时试用期一个月时未缴纳社保，因本人离职，原单位社保缴纳至2014年2月，因当时试用期一个月时未缴纳故补缴一个月，但是说需要在3月份补缴，是否有这个说法？这样会不会和新单位有冲突呢？...
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）此项有离职结算清单复印件可以证明。 现根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿 补休又不同意补钱，按3倍计算补偿，被申请人应补发申请人共计1421.37元。 5.被申请人未足额为申请人缴纳基本养老、医疗保险、工伤与生育保险等社保与 ...
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单位只给缴纳社保，医保全额从员工工资里扣除。七月一日前，按照最低社保基数缴纳，每人每月工资里扣除了360元。请问是否单位可以不给员工缴纳医保？如果不行向哪个部门投诉？...
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我舅舅,1949年生，15岁下乡当知青，几年后当建筑工人，后来回城当工人。2002年因单位集体被卷入贪污事件，被判刑2、5年缓刑3年。单位解除了劳动合同。自己缴纳社保。2009年退休后，社保部门只是按照从2002年起得社保计算退休待遇，先前工龄不算了。对此，好像于法无据，想找 ...
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