章辞职第五条公务员要求离开局机关，不再担任公务员职务，可以申请辞职。第六条公务员有下列情形之一的，不得辞职：(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职 有关手续；最后到人事司办理辞职手续。对拒不办理公务交接手续或者不接受财务审计的，给予开除处分，不准重新录用到局机关及直属事业单位工作。(二)自批准 ...
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劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因《劳动合同法》第二十六 这种提前30天的辞职要求，用人单位没有选择权。因此，提前告知期结束后，劳动者解除劳动生效，可以离开单位。单位未在提前告知期内办理交接手续而导致的损失 ...
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应予审批。超过三个月未予批复的，应视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。（六）国家公务员在辞职审批期间不准擅自离职。对擅自离职的，应予以批评 、任免机关人事部门审核；3、任免机关审批。决定辞退的，应以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员，同时抄送同级政府人事部门备案。审批后的《辞退国家公务员审批 ...
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单位签订聘用合同，也可以到人才市场、劳动力市场自主择业。择业期内按原基本工资领取生活费，直至重新签订聘用合同或择业期满。择业期满后未调出的，应当劝其办理辞职手续；未调出又不辞职的，予以辞退。被辞退人员符合领取辞退费条件的，依据《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》 ...
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审批。超过3个月未予批复的，视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。第八条 国家公务员在申请辞职的审批期间，仍须履行职位职责，不得擅自离职 报任免机关审批；(二)任免机关人事部门审核；(三)任免机关审批，以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员，同时抄送同级政府人事部门备案。第十四条 国家公务员被 ...
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审批的，专业技术、管理人员可直接向单位所在地同级政府人事部门申请办理辞职手续。第十条 辞职人员凡经单位出资培训的，如个人与单位订有合同的，培训费按合同办理；如 不得擅自离职。对擅自离职人员原所在单位应批评教育；对符合本办法第五、六条规定可以辞职的，应通知一个月内补办辞职手续，其余的应通知一个月内返回。 ...
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应予审批。超过三个月未予批复的，应视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。 (六)国家公务员在辞职审批期间不准擅自离职。对擅自离职的，应予以批评 劳动教养或被判刑的；6、在发放期间因故死亡的。 (八)辞退费由所在单位在作出辞退国家公务员决定后，一次性向同级政府人事部门所属社会保险经办机构或人才交流机构 ...
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行政机关和依照国家公务员制度进行管理的单位的公务员。第二章辞职第五条国家公务员根据本人意愿，要求离开国家行政机关，不再担任国家公务员职务，可以向任免机关申请辞职 予以审批。过3个月未予以批复的，视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。第九条国家公务员在申请辞职的审批期间，不得擅自离职，对不履行职位职责 ...
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手续，并履行停薪留职协议的，本人自愿，原单位同意，可以办理辞职、提前退休手续。6、积极稳妥地推进事业单位社会保障制度改革，实行社会统筹与个人帐户 由自治区财政支付。 三、其他(一)本办法涉及有关审批事项，按原人事管理渠道办理。(二)本办法涉及有关财政支出事项，按现行财政渠道解决。(三)本办法由自治区 ...
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，并将审批结果(同意或不同意)以书面形式通知本人和所在单位。逾期未批，视为同意辞职，并要给予补办辞职手续。(五)备案。任免机关自下达《国家公务员辞职 辞职辞退的有关政策。尊重公务员的权利，对符合辞职条件的，要及时给予办理辞职手续。对辞职公务员，要坚持实事求是，严禁打击报复。对应给予行政处分的，不得以 ...
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