会议(全国税务局长会议)，根据党中央、国务院的工作部署和税收工作的实际情况召开，一般安排在年中和年终，会期一般不得超过3天，会议代表一般不得超过200 年会议计划，经局长办公会议批准。一般每个单位每年只开一个工作会议(包括座谈会)。 计划外的会议(包括各类“片会”)，经主管的总局领导同意后，提前1个月 ...
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或一两天不上班，用人单位就以劳动者不服从安排或旷工为由予以辞退；或者逼迫劳动者自动离职。 5．滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。随意调动劳动者工作 ，则劳动者有权请求人民法院强行从用人单位的银行帐户中划拨劳动者的应得工资。 5．对代通知金问题作出明确规定。除双方协商一致解除劳动合同外，用人单位 ...
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或一两天不上班，用人单位就以劳动者不服从安排或旷工为由予以辞退；或者逼迫劳动者自动离职。 5．滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。随意调动劳动者工作 ，则劳动者有权请求人民法院强行从用人单位的银行帐户中划拨劳动者的应得工资。 5．对代通知金问题作出明确规定。除双方协商一致解除劳动合同外，用人单位 ...
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辞退张某，且未提前一个月通知，只按张某的工作年限给其一个半月工资的经济补偿金。张某不服公司的辞退和补偿决定，于2001年8月28日向深圳市某 劳动合同，则劳动者有权请求人民法院强行从用人单位的银行帐户中划拨劳动者的应得工资。5.对代通知金问题作出明确规定。除双方协商一致解除劳动合同外，用人单位解除无 ...
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辞退张某，且未提前一个月通知，只按张某的工作年限给其一个半月工资的经济补偿金。张某不服公司的辞退和补偿决定，于2001年8月28日向深圳市某 劳动合同，则劳动者有权请求人民法院强行从用人单位的银行帐户中划拨劳动者的应得工资。5.对代通知金问题作出明确规定。除双方协商一致解除劳动合同外，用人单位解除无 ...
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正常劳动的，甲方应当按照劳动合同的约定以及本单位规章制度的规定支付其工资。 第57条 甲方在乙方劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排乙方在法定标准工作时间 ，每月不得超过三十六小时。 第67条 甲方未和乙方协商一致，强行要求乙方在约定的工作时间以外加班、加点时，乙方有权予以拒绝而不为违约； 第 ...
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用人单位招用就业困难对象。对其他用人单位招用就业困难对象并与其签订1年以上期限劳动合同的，比照本《通知》中有关商贸、服务型企业吸纳持《再就业优惠证》 的良性互动。要确保社会保险经办机构人员经费和工作经费，并根据社会保险扩面工作需要安排一定的工作专项经费。六、进一步强化责任，切实加强组织领导（一）继续 ...
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业务的种类和业务繁简、忙闲等情况，设置收寄邮件的工作席位，安排各个工作席位的班次和时间。各工作席位应当合理兼职，以充分利用工时和便利寄件人交寄邮件。 处理情况，提出明确的工作要求，并切实帮助解决业务档案部门生产的实际问题。第二节邮件业务档案管理集中范围和送缴期限第三百八十一条各生产单位对涉及邮件查询和 ...
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实现以地市为单位的数据集中，并在全省范围内完成金税二期拓展和公文处理系统（行政管理应用系统）的升级工作，全面推广除计算机远程网络申报外的多元化申报缴税 统一测绘市场；查处违规使用密级测绘成果，危害国家安全的行为。３．分年度工作安排：２００２年：整顿和规范地图市场秩序的工作重点是严厉查处带有政治性问题的 ...
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里，保留个人－农户二元主体标准，承认户在中国农村的单位价值是有现实意义的。在人民公社时期，工分制要求按照每个人（社员）的工作成绩（工分）来分配收入。18但张乐天的 村溪边第十三排，房基二间，面积72平方米。被告一户5口人被安排在张官村凉亭外第七排、第八排，前后各一间，共72平方米。 27 个体工商户与 ...
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