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并已作废弃处理。2003年6月23日,T公司原告出具收据及权益转让书,权益转让书记载已收到涉案货损保险赔款9,557美元,有关货物权益转让给原告。 了其作为涉案货物保险人的合同义务。关于涉案货损是否因火灾引起,以及承运人在本案中可否免责的问题。涉案当事人对船舶发生火灾一事均未提出异议,各方争议的焦点 ...
//www.110.com/panli/panli_32096.html -了解详情
能力”,解除了与其的劳动关系。在劳动关系存续期间,钢管公司未为李某办理失业保险和养老保险,李某在2012年工作期间以个人名义按照2012年度月缴费 单位之间的劳动纠纷可否免除钢管公司为李某办理社会保险的义务;二是李某应当享受的社会保险的损失赔偿标准如何确定,及其自行缴纳社保后,能否单位索赔。对此, ...
//www.110.com/ziliao/article-515438.html -了解详情
能力”,解除了与其的劳动关系。在劳动关系存续期间,钢管公司未为李某办理失业保险和养老保险,李某在2012年工作期间以个人名义按照2012年度月缴费 单位之间的劳动纠纷可否免除钢管公司为李某办理社会保险的义务;二是李某应当享受的社会保险的损失赔偿标准如何确定,及其自行缴纳社保后,能否单位索赔。对此, ...
//www.110.com/ziliao/article-513309.html -了解详情
起因车祸遭遇流产而索赔的案件,受害人获赔精神抚慰金10000元。去年10月20日21时,李XXX驾驶摩托车,在双岗路口东侧附近由西东行驶时与 审理后认为,张XXX的医疗费、误工费等各项合理损失应认定为15000元。但保险公司与肇事车主是否应当承担精神损害赔偿金呢?最终法院核查了受害人的原始初诊病例, ...
//www.110.com/ziliao/article-516897.html -了解详情
合同期满后仍在原单位工作20个月,现被公司无故口头辞退,可否公司索赔19个月的双倍工资及保险?...
//www.110.com/ask/question-1206119.html -了解详情
合同期满后仍在原单位工作20个月,现被公司无故口头辞退,可否公司索赔19个月的双倍工资及保险?...
//www.110.com/ask/question-1206115.html -了解详情
手段;美国的立法虽对整体性估算方法未置可否,但实践部门却对其合法性和适当性大加肯定,并将其推广于反倾销、保险等特定集团诉讼中。 从权利保护角度 ,也给完善我国代表人诉讼制度提供了借鉴的样本。我国代表人诉讼制度中没有专门的索赔和分配程序,而是将其交由执行程序解决。沿袭与一般诉讼别无二致的审执分立体制似乎 ...
//www.110.com/ziliao/article-226977.html -了解详情
手段;美国的立法虽对整体性估算方法未置可否,但实践部门却对其合法性和适当性大加肯定,并将其推广于反倾销、保险等特定集团诉讼中。 从权利保护角度 ,也给完善我国代表人诉讼制度提供了借鉴的样本。我国代表人诉讼制度中没有专门的索赔和分配程序,而是将其交由执行程序解决。沿袭与一般诉讼别无二致的审执分立体制似乎 ...
//www.110.com/ziliao/article-226976.html -了解详情
个人责任;其三,清算组在清理公司债权、债务关系时,如果发现公司在设立以后有从事欺诈债权人的行为,而公司债权人或清算人可否对此采取某种措施。这离公司 能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。(五)企业或者工伤保险经办机构应当帮助职工肇事者索赔,获得赔偿前可垫付有关医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-16390.html -了解详情
工作中不能胜任,不具备公司规定的工作能力”,解除了与原告的劳动关系。在劳动关系存续期间,被告未为原告办理失业保险和养老保险,原告在2011年期间以 现已生效。【评析】本案的争议焦点:一是原告与前就职单位之间的劳动纠纷可否免除被告为原告办理社会保险的义务;二是原告应当享受的社会保险的损失赔偿标准如何确定 ...
//www.110.com/ziliao/article-524760.html -了解详情
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