了合同2年，到期后没有续签，又工作了3个月。公司的老板因业绩不好，要开掉我的经理，公司有新的投资人加入，据说人员要有变动，我在新公司还是当行政 进公司的，所以他先开除了我。 请问，我有理由回公司继续工作吗？没续签合同，是否算合同继续延续？我希望回公司，不是因为工资，经理说了子虚乌有的罪名，我莫名其妙被 ...
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2010.1.4-2013.1.3）劳动合同到期，继续工作后，在2013.2.18日公司口头通知撤消了我的岗位，但没有辞退我的意思，称现在公司空缺岗位只有生产线上了， 给我一个月的双倍工资呢？如果有相同的岗位想要调我过去，我不同意，是否没有赔偿？又或者公司想与我续签合同，还是原来的待遇只是岗位不同，我 ...
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期限届满后，甲、乙双方无意续签合同的，且乙方无违反本合同约定情形的，甲方将全额无息退还乙方所交纳的本合同履约金。 合同在最后关于到期相关违约的如下： 第十二条 同里的违约后合同履约金是不退的，且目前说工厂要倒闭，经营不善等各种理由来搪塞。所以我想知道，我是否有理由要回我的钱，目前了解那公司以招代理商的 ...
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期限届满后，甲、乙双方无意续签合同的，且乙方无违反本合同约定情形的，甲方将全额无息退还乙方所交纳的本合同履约金。 合同在最后关于到期相关违约的如下： 第十二条 同里的违约后合同履约金是不退的，且目前说工厂要倒闭，经营不善等各种理由来搪塞。所以我想知道，我是否有理由要回我的钱，目前了解那公司以招代理商的 ...
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到今天也就是2012年的7月12日，单位也没通知我们合同到期，是否续签的事宜，请问律师，我这种情况下，是否有权利要求单位跟我继续签订劳动合同，是否可以要求单位跟我订立无固定期限的劳动合同，如果不可以继续签订劳动合同，我将获得怎样的赔偿。...
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所以说是公司固定模式，签订时也曾提过异议，但公司说连老总的合同都是这么签的，无法更改。第二个合同已经在12年的7月末到期，现在（合同到期后的3个多月了）公司提出我的合同到期，不与我续约了，我能得到什么样的赔偿？12年的年底双薪是否应该给我？所给我的赔偿是按和实际下发工资额 ...
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劳动合同到期时公司没有提前30天通知我，在合同过期的一个月后通知我并决定和我续签劳动合同，我在通知单上签了字并同意继续签订一年的劳动合同，但是 下去了，请问我是否需要提出书面辞职申请，是否有权利按照《劳动合同法》第四十六条的相关规定要求公司给与补偿，有没有权利要求公司双倍赔偿没有签合同这几个月的工资。...
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公司年满5年，之前已经签过2次合同，最近合同到期时间是2011年2月。我有3个不明之处希望得到好新律师的回复。1：如果公司同意跟我续签，属于第三次签合同了，我能不能要求签“无固定期限劳动合同”？2：如果公司拒签，是否违法？如果违法应该赔偿我几个月的工资？3：如果公司跟我续签 ...
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您好，想咨询一下：本人于2012年2月7日在一家公司就职，合同为期一年，合同于今年2月已经到期，但公司方迟迟不与我签订新的劳动合同，直到7月30日 离职手续。请问1、公司让我工作到8月底我是否可以不用去上班，直接仲裁？2、我的赔偿请求是否合理，我有纸张在职证明、工资单、打卡记录、名片等证据证明我工作。...
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