在这家公司工作5年了，签了2次1年的，一次3年的。现在合同快到期公司不愿续签合同，我能得到补偿吗？从什么时候开始算，怎么算 ？ 工作能力方面没问题，得到认可。只是前段时间对公司下班门岗搜身制度提出异议，人事部认为是对他们领导力的挑战。未收到任何处分通知。...
//www.110.com/ask/question-383352.html -了解详情
合同到期，公司不续签，找了第三方中介，让中介和我们签，但仍在原公司工作，会有什么问题吗？...
//www.110.com/ask/question-2313086.html -了解详情
本人2005年8月入公司，今年3月检查是甲亢，休病假到8月底年底合同到期公司通知不续签，公司怎么赔偿，如果按前12月平均工资，我在休病假期间的工资只有岗位工资的70%，那怎么算赔偿金呢？...
//www.110.com/ask/question-2093984.html -了解详情
合同签了一年，6月6号到期，人事在五一放假前当面通知我公司不续签我，而且说为了我好，让我自己写了一份辞职信，上面写因个人原因自愿辞去公司职务，我当时不知道有经济赔偿这回事就写了辞职信，这样是不是公司就有理由不给我经济赔偿了？我还能得到赔偿吗？我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1626678.html -了解详情
93年入厂，07年改制与美国合资签订2次合同至2011年12月31日合同到期，公司不续签可以吗？如果可以我应该拿到什么补偿。...
//www.110.com/ask/question-744570.html -了解详情
您好！ 两年合同到期，公司不续签的情况下，请问公司需要怎么补贴给我？而且我每一个月的工资都不一样，请问公司只是补贴基本工资，还是按两年工资总额除以24乘以2才是补偿我呢？麻烦解答下，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-267752.html -了解详情
当年11月转正，合同是一年一签。 09年9月公司说合同到期，不予以续签，承诺赔偿2个月（08年，09年） 照我初步查看《新劳动法》，应该可以赔偿4.5个月 赔偿几个月？ 2.赔偿的标准（因为工资在合同期内有增加）？ 3.具体的法律依据（劳动法的哪几条适合）？ 4.如果只协商不成功，我该怎么做？ 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-61431.html -了解详情
签订的3年多的合同，到期后如果公司不续签，是否有补偿？如何补偿？公司不补偿的话如何处理？...
//www.110.com/ask/question-2864549.html -了解详情
我是2006年进厂，连续签了三次合同，直到2013年5月合同到时期，公司不续签，赔偿从08年1月1日算起，08年之前的工龄不计，这样的算法合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1643722.html -了解详情
我在公司干了一年半了，合同是一年一年签的。如果公司不续签合同，我能得到赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-1848754.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务