月31日的合同。本周一公司通知我，8月底合同到期了将不再与续约，原因是由于金融危机，公司经营困难。并于今天向我下了书面通知。 想请教你的是：一，这个书面通知 08年1月1日开始算起，那我只有2个月的赔偿金。还有像我单位这种提前一个月通知的，是不是不用再多发一个月的工资了？我只能拿到8月底的工资？ 谢谢 ...
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我和公司签订了一年的合同，到期后一直没有续签，中途我曾提出过辞职，老板没有同意，我说那做到年底老板也同意的，后来在我完全不知情的情况下又招 一个月交接的差不多了，又说因为公司后来没有和我续签合同，会给我一份书面资料提前一个月通知我让我离职，但是接下去那个月把我的工资从4000降到2800，我说我不同意 ...
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报告. 现在我不同意过去那边上班,公司说要我写书面报告辞职并提前一个月辞职,工资还没有结算给我,现在还让我到搬迁地方上班,现公司已经搬到新的地址工作,今年劳动合同截止二月到期,公司一直没有找我们谈续约的事,工作我已经找到了,现在又不让我走,我离搬迁地方上班很远,不 ...
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和原单位合同到期后，公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有未完成的事情），第一天交接得差不多了，又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明；这个时候已有新的单位，要求第三天必须报道。现在在新 ...
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劳动者与用人单位的合同于2013年8月31日到期，用人单位提前一个月通知员工续签，但是劳动者不愿意与公司续签劳动合同，公司不让员工领取相关社保，并让员工办理离职申请，请问劳动者如何办理劳动合同到期终止及领取相关社保？需要向公司提交书面离职申请吗？...
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我与之前单位的合同从08年7月到今年的6月底到期，她只提前了15天通知我不续期。但是她只赔给我三个月的补偿金，而且补偿金只按基本工资计算，没有计算上加班费。她说是单位规定的。另外，她说我没有证据证明她没有提前一个月给书面通知。所以不另外再赔多一个月的工资，我该怎么办？...
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您好，我想问一下，我的合同是今年的二月底到期，我打算不做了，想要到期的时候走，但之前签的合同说合同期满的员工要辞职要提前一个月提出书面报告，那现在离月底只有半个月，如果我现在提出辞职，真的要一个月后才走吗?还有，我需要写辞职报告吗?还是说要写也只是写份辞职通知?...
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我在一家公司工作了一共14个月，明天合同到期了，4月1日人事部找我谈续合同的事情，问我原薪是否继续签，如果不签给书面回执。我当时回复了原薪不签合同。 问一下这样明天合同到期我是否能索要经济赔偿金和未提前一个月通知续签合同的经济赔偿呢？我签订合同的时候谈的月薪2300.但 ...
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我的劳动合同上一个月就到期了，现在还没续签合同，并且还在单位上班，如果我现在提出辞职，需不需要提前一个月以书面的形式提出申请辞职，并且我前面的这几个月年终奖还能够拿得到吗？...
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