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中联重科长沙汽车起重机公司 周末加班和节假日加班。没有加班费 更加没有双倍或者三倍工资 但一些在国庆假期加班员工,并未领取到相应的加班费。当问起加班费拿到手如何处理时,多数员工选择沉默 用人单位支付或未依法支付劳动者加班工资。 麻烦律师我们怎么办·?...
//www.110.com/ask/question-1943020.html -了解详情
将所有员工的社会保险往后拖延,从3月份至今一直没有为员工缴纳保险。 3. 加班费:从3月份至今有多次加班,平时下班通宵加过,周末也加过,公司一直采取调休 我可以要求公司证明已给我们代缴税了么?如果公司一直往后拖延,或者出具证明,该怎么办。 5. 试用期转正式后公司一直发着试用期的工资,往后拖延也给 ...
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星美环境工程有限公司上海第一分公司私刻假公章和员工签订劳动合同,员工申请双倍工资差额,超时加班,双休日加班,节假日加班工资差额赔偿都有人证、物证,劳动局居然 要到法院上诉,对劳动局知法犯法行为又如何申诉,因为劳动局的行为已经严重影响了员工的工作和生活,造成多人能正常工作生活,这些损失应该如何赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2004000.html -了解详情
我公司规定,在公司没有安排工作任务的情况下,员工不得无故前来公司私自加班,私自延长自己的上班时间。 但有一个员工,经常听从公司安排,于周六、周日自己私自前来公司加班,要求公司支付双倍工资,怎么办...
//www.110.com/ask/question-1883396.html -了解详情
我才在那公司做了一个多星期、今天一早回去上班公司的人事就跟我说她公司的员工每天晚上都会加班。我一个就加、但是公司的规定是领导规定加班员工无法拒绝、其余的都是自愿、、但是公司领导没要求我加班、她就把我辞掉了、、就这样子说我适合、、那我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1550267.html -了解详情
天假,但是给正式员工300元少2天假。我不要150元,我现在就要我的那两天假可不可以? 加班能不能不加班呢?就算给补假或给加班费也加班,可不可以拒绝 给我们看过规章制度,每天8个小时的工作时间,中午三点的时候还要培训,这个培训可以去吗?还有第一次旷工他就直接严重处分,扣15分(也就是3天工资,扣 ...
//www.110.com/ask/question-167087.html -了解详情
加班被辞退怎么办我所在的工厂经常要求加班,星期六和星期天也无法休息,而且还不准请假,有一个周末我身体舒服没有去,回到单位后,主管对我说我已被 加班加班前也没有与劳动者协商,对此行为劳动者是有权拒绝的。辞退员工必须有充分的事实和法律依据。双方签订的劳动合同是合法有效的,在劳动合同履行期间,用人 ...
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会招我们学生暑期工。 我想请问有没有法律规定,工作单位能强制要求员工工作天数,而付其工资。“强制要求加班,全勤5元一小时,缺勤4.5元一小时,法定假期也 未满天数给予工资”这些做法是否合理。我未签过任何劳动合同,是否能按所谓“厂规”,随时走人? 我想要回工资,该怎么办?找谁?什么部门? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1750198.html -了解详情
的最多时间。法定假期也无休息。且无加班费,因为大多是外来工和本地识字农村女。又听老员工说曾有一工伤,却未曾赔偿医药费。因为厂里有一股东是我村村书记, 付其工资。“强制要求加班,全勤5元一小时,缺勤4.5元一小时,法定假期也无休息,未满天数给予工资”这些做法是否合理。我想要回工资,该怎么办?找谁? ...
//www.110.com/ask/question-1750144.html -了解详情
员工,我来这里没有多久,来的时候他们说每天工作八个小时,加班又加班费,有全勤奖200,试用期过后1800,还有生日礼物。可是工资安1700发的,全勤 ,我们该怎么办啊超市总公司规定员工每月休息6天,每月工时是174小时制。可是我们店里规定每月休息4天,这样以来我们平均每月就加班16小时,这些算平时 ...
//www.110.com/ask/question-1055426.html -了解详情
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