根据乙方与HT实业有限公司向市公安局涉外饭店管理处签署的安全协议书，由甲方派驻保安人员负责管理VO娱乐城的安全保卫工作。……七、甲、乙双方同意在乙方不 百万元人民币。更为甚者，自1997年初始，被申请人禁止申请人的管理人员和员工进入“娱乐城”，并在未给予申请人任何通知和说明的情况下，擅自使用申请人拥有 ...
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根据乙方与HT实业有限公司向市公安局涉外饭店管理处签署的安全协议书，由甲方派驻保安人员负责管理VO娱乐城的安全保卫工作。……七、甲、乙双方同意在乙方不 百万元人民币。更为甚者，自1997年初始，被申请人禁止申请人的管理人员和员工进入“娱乐城”，并在未给予申请人任何通知和说明的情况下，擅自使用申请人拥有 ...
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的处罚，并赔偿由此造成的一切损失。长城公司于《名人广场写字楼装修管理服务协议书》签订后向名人物业公司交纳装修押金178 838.80元。装修工程完工后， 员工所为，太平洋公司关于长城公司对其员工管理不善，存在违反《名人广场施工单位治安安全协议书》的行为，应当承担一切损失的诉讼主张成立，本院予以采纳。 ...
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。经审理查明，2009年3月1日案外人张X与原告签订了《劳务承包协议书》，协议约定：原告将厂内生产过程及其相关服务内容以劳务承包的方式承包给 的权利义务包括遵守国家的法律、法规及原告的规章制度，工作期间应做好教育员工安全生产、严格执行安全生产操作和规范，作好产品质量管理，遵守劳动作息时间，张X有事外出 ...
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原则，不得强迫。从便于举证角度考虑，应当与员工签订“协议书”予以明确，协议书中应明确支付风险抵押金系员工真实、自愿的意思表示。 劳动合同法第九条用人 人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 2、协商解除 ...
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自愿原则，不得强迫。从便于举证角度考虑，应当与员工签订“协议书”予以明确，协议书中应明确支付风险抵押金系员工真实、自愿的意思表示。 {M??|CV??bbs.open.com.cn 签字，则可以扣罚工资的处罚方式，在工资单上注明处罚内容，由员工在领取工资时一并签字，并在工资单上注明对工资数额有异议的， ...
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职登记表中声明：公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，其他情况，签名确认。◆ 劳动合同中声明。◆ 劳动者声明： 原则，不得强迫。从便于举证角度考虑，应当与员工签订“协议书”予以明确，协议书中应明确支付风险抵押金系员工真实、自愿的意思表示。【相关法条】劳动合同法 ...
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招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者 原则，不得强迫。从便于举证角度考虑，应当与员工签订“协议书”予以明确，协议书中应明确支付风险抵押金系员工真实、自愿的意思表示。 【相关法条】 劳动合同法 ...
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13日，原告与死者王鑫父母即第三人王增文、陈素银签订《一次性赔偿协议书》，约定原告同意在本次死亡事故责任单位和个人的赔偿责任未明的情况下对其 伏电源线（局部裸露）触电坠落造成事故”，间接原因为“（1）广西双起起重机制造有限公司安全管理不到位，员工安全意识不强，不能及时发现作业环境中存在的不安全因素，（ ...
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八条 员工如系临时性、短期性、季节性或特定性工作，视情况与本公司签订“定期工作协议书”，双方共同遵守。第九条 试用人员如因品行不良，工作欠佳或无故旷职者，可 者。三、遇有意外或灾害，奋不顾身，不避危难，因而减少损害者。四、维护员工安全，冒险执行任务，确有功绩者。五、维护公司重大利益，避免重大损失者。六 ...
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