转告我说，让我在2月17日国家规定的法定春节后就不要来了，这个合理吗?按劳动法上说，应该提前一个月通知的才可以的吧？我就是说，可以待到2月25日才可以 我超过2月25日之后的工资呢？（当然我可以适当的做些事儿，比如给客户打个电话之类的）？此种动作，不属于违法的吧？ 5、如果老板耍赖，我是不是该走仲裁 ...
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劳动用工协议 单位(甲方)： 法定代表人： 乙方: 性别： 户口所在地： 身份证号码: 联系电话： 应急电话： 现住地： 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等，自愿， ...
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上海市公安局签发的《上海市居住证》，证明原告为出国留学人员。被告上海XX企业管理咨询有限公司辩称，双方签订的劳动合同约定原告从事融资和业务发展工作，但原告未能 的，双方因此发生的劳动权利义务的争议，属于劳动争议纠纷，适用我国的劳动法和劳动合同法及相关的行政法规的规定进行处理。原告系美国国籍的外国人， ...
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我打电话告诉我将要调到哪个店上班，今天已经第二天没有任何人给我电话，我这样需要找他们问吗？如果我不问，用人单位说我是旷工算我自动离职那我的个人权益还能得到劳动法的保护吗？ 第一没有签定劳动合同， 第二我的工龄是一年零三个月八天，请问如果我不服从工司的调配， ...
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，于07年5月份非常不情愿的给我了500元，之后就一分钱没有了（虽然打过很多电话，最后都不接了）； 3、在公司共上班共计210天，一直没有上相关保险； 其它问题 还是不断的给总经理打电话发短信，可每次都被忽悠说给我，最后想找也找不到； 想咨询一下各位大虾，看看我这种情况按照劳动法应该怎么办，在此跪谢！...
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说话和做事，两个小时口供中没有提到任何一条我违反哪条法律法规方面，后来我咨询了律师，律师说我这样离职充其量也只是务工纠纷，属于劳动仲裁方面的事情，我在那公司工作了两年多该公司没有给我购买社会保险属于该公司违反劳动法在先，我随时都可以离职，更没有保密的义务，公安局是没理由受理这些案件更没理由 ...
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原告和张群环两名职工解除劳动关系，给予一定的补偿。2009年7月3日被告电话通知原告到单位领取6月份工资。被告提出解除合同补偿、缴纳三金问题被告均拒绝，严重 ，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条的规定，经合议庭评议，判决如下：一、被告洛阳市地信服务咨询所于本判决生效之日起十日 ...
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通知原告和张某某两名职工解除劳动关系，给予一定的补偿。2009年7月3日被告电话通知原告到单位领取6月份工资。被告提出解除合同补偿、缴纳三金问题被告均拒绝。 ，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条的规定，经合议庭评议，判决如下：一、限被告洛阳市地信服务咨询所于本判决生效之日起 ...
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工伤案件代理纪实三 在办公室接到了一位李小姐的电话，其碰到一个工伤问题，根据朋友介绍，打电话给我予以咨询，称其母亲上班途中被撞，交通事故刚刚处理完毕 拿到工伤赔偿，单位应该对工伤承担责任后，表示同意调解。，双方经过几轮电话沟通，把调解金额定位103，000元，并经青浦区劳动仲裁委达成了调解书。 通过 ...
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