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劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。????所以,按照北京的相关规定,劳动合同到期没有续签但是实际工作的,应当支付 诉讼,同时,该会议纪要也发布实施,结果可想而知,这次法院的判决支持了笔者要求支付续签劳动合同的双倍工资。??由于上述案件的裁决结果曾经裁决不支持 ...
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劳动合同到期之后单位续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同,一年之后公司效益不好,老板于14年6月无故开除我,没有提前通知。我在公司工作了四年,合同只 ,我可以要求哪些经济补偿?代通知金是指的是上一个月的工资标准么?我有合同复印件,解除合同证明,胸牌,社保缴费证明和明细等证明我在公司上班的证据。...
//www.110.com/ask/question-2694996.html -了解详情
位律师,我想咨询下: 我2008年7月进入公司,合同与2014年3月9日到期到期后公司一直没与我续签劳动合同,我也没注意哈,一直到今天存在无合同的 我解除劳动关系,而不支付我经济补偿?? 2、如果公司还要和我续签合同,我这种应该续签固定期限合同吗?? 3、如果我不想补签劳动,提出和公司终止劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-2469135.html -了解详情
金行(苏州)有限公司签署自2009年12月16日至2013年4月30日固定期限合同合同到期公司又于2011年5月1日让我们改签重庆周大福钟表销售有限公司 1日至2013年4月30日固定期限合同。现合同已于2013年4月30到期,公司于2013年5月29日发通告告知续签合同事宜,但是现在公司要我续签 ...
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签订2年合同(2个月试用期),09年9月签订3年合同,12年9月30日公司以合同到期为由不再续签合同! 2,公司提出赔偿5.5个月月收入(前12个月 ,但赔偿标准更高! 问题:1,第三次签定合同应该无条件签定无固定期限合同,我的赔偿标准是否可以要求和合同到期被裁员的标准统一?!! 2,不超过当地月 ...
//www.110.com/ask/question-1240675.html -了解详情
年9月开始任职于松江一家私营企业。2009年续签了3年合同,2012年9月合同即将到期。如果再续签是否可以要求签无固定期限合同?如果单位拒签无固定期限合同 补齐城镇保险及公积金。 公司从入职至2011年7月没有给我缴纳城镇保险及公积金,2011年7月开始只按上海市最低标准缴纳了城镇保险但缴纳公积金。...
//www.110.com/ask/question-1093703.html -了解详情
我是2013年3月底合同到期,在2008年3月底到2013年间已签了两份固定合同,因此要求公司签无固定期限合同,因合同问题公司一直拖着和我续签,现在6月底要撤柜,我该得到怎样的经济补偿呢?签订合同的三个月能否得到双倍的补偿呢?...
//www.110.com/ask/question-2622815.html -了解详情
7月进入公司的,之前签过两次固定期限合同,于2014年3月9日合同到期到期后公司与我续签合同,也提出终止劳动合同,我继续在公司工作,公司工资及社保 ?不用提前通知 4、我也不打算在这家不良公司工作,能不能以公司没和我签合同,提出终止劳动关系,并要求公司赔偿我2个月的工资和6个月的经济补偿现在公司 ...
//www.110.com/ask/question-2463770.html -了解详情
本人07年与现工作单位签定了固定期限劳动合同,08年中合同到期,因岗位调整,续签固定期限合同,现合同到期,问是否可以要求公司签定无固定期限劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-311344.html -了解详情
申请人于2008年2月1日与被申请人签订固定期限合同,执行标准工时制,试用期3个月至2008年5月1日止,合同于2011年1月31日止。该合同到期后,被申请人于2012年4月口头通知过续签合同,申请人认为被申请人按国家规定向申请人支付足额加班工资,没有续签,当时也不知道相关 ...
//www.110.com/ask/question-1731363.html -了解详情
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