，才依照《劳动法》执行。因此，这些劳动者往往既不能享受《国家公务员暂行条例》或者国家有关人事管理政策规定的权利，也不能依据《劳动法》维护 用人单位非全日制用工行为，保障劳动者的合法权益，促进非全日制就业健康发展，根据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发〔2002〕12号） ...
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但是由于事业单位长期以来的用人体制比较复杂，其人员大致可以分为三类：第一类是参照公务员管理的人员，其劳动报酬基本或主要是财政拨款（全额拨款）；第二类是 的法治国家所不允许的。例如，广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会在国务院的实施条例通过颁布前，于2008年6月23日制定颁行了《关于适用〈劳动 ...
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日已经被文化部令第14号《营业性演出管理条例实施细则》废止11文化部重新转发国务院关于颁发《会计人员职权条例》的通知1981年11月28日2001年10 考勤办法文人发（1995）53号1995年11月21日已经被《文化部机关公务员休假暂行办法》（文人发〔2006〕34号）废止91普通中等专业艺术学校 ...
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日）（159） 职工带薪年休假条例（2007年12月14日）（161） 三、中共中央、国务院文件（163） 国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险 7月10日）（213） 国务院关于做好促进就业工作的通知（2008年2月3日）（218） 劳动保障部?财政部关于实行国家公务员医疗补助的意见（2000年 ...
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特定历史条件下产生的。长期以来，广大民办教师为发展我国农村教育事业做出了重大贡献。国务院办公厅国办发（1997）32号《关于解决民办教师问题的通知》，提出了“争取到 工资。被告认可原告2008年未休年假，因此，其应当按照《职工带薪年休假条例》规定向原告支付年假工资。劳动争议诉讼时效以发生之日开始起算， ...
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特定历史条件下产生的。长期以来，广大民办教师为发展我国农村教育事业做出了重大贡献。国务院办公厅国办发（1997）32号《关于解决民办教师问题的通知》，提出了“争取到 工资。被告认可原告2008年未休年假，因此，其应当按照《职工带薪年休假条例》规定向原告支付年假工资。劳动争议诉讼时效以发生之日开始起算， ...
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，不予理涉。 五、关于葛XX所主张的职工带薪年休假工资866元的请求。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办 年休假工资的报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接 ...
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驻外办事处工作人员请假，须经主任批准，主任请假必须向主管部门的领导报告。请工休假、探亲假、婚丧假、产假等按自治区的有关文件规定执行。（四）出差制度。驻外 安排在同一个驻外办事处工作。职务上的回避，参照《国家公务员暂行条例》第六十一条执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第九条驻外办事处机关年度考核参照 ...
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外办事处工作人员请假，须经主任批准，主任请假必须向主管部门的领导报告。请工休假、探亲假、婚丧假、产假等按自治区的有关文件规定执行。(四)出差制度。驻外 安排在同一个驻外办事处工作。职务上的回避，参照《国家公务员暂行条例》第六十一条执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第九条 驻外办事处机关年度考核参照 ...
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共和国公务员管理暂行办法》根本就不存在。因为1993年8月14日国务院就公布了《国家公务员暂行条例》，到王岗镇财政所出具证明的1997年6月，该《条例 三条中规定:“劳动者有平等就业选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和 ...
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