(二)积极探索机关和事业单位职工养老保险制度改革1．尚未参保的机关公务员(含参照国家公务员制度管理的事业单位工作人员，下同)的现行退休养老制度仍维持不变 (包括灵活就业和外出务工人员)要及时进行就业登记，准确反映其就业和再就业状况。建立失业保险、城市居民最低生活保障与再就业联动机制，切实解决有劳动能力 ...
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歧视。加强对公务员录用、培训、考核、奖励、交流、晋升等各环节的严格监管，保证妇女平等权利。5.加大培养、选拔女干部力度。贯彻落实相关法规政策中 的参保率。6.提高女职工参加失业保险的参保率，失业保险待遇水平逐步提高。7.有劳动关系的女性劳动者全部参加工伤保险。8.保障特困妇女依法享有社会救济。9.妇女 ...
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女性的歧视。虽然我国不是判例法国家，但是，在这样的案件中，如果法院判决支持原告的请求，确认女性退休年龄早于男性的相关规定的确违背了法律面前人人平等的法律 为前提条件，使劳动者在不能或不愿工作时，能够依靠积蓄、保险或社会保障生活。否则，失业问题严重时，会有大批劳动者陷入贫困境地，并可能因此而加剧其他社会 ...
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保险经办机构办理登记、缴费手续，以全市上年度职工平均工资为基数，按10%的比例缴费，费用从失业保险基金中列支，个人不缴费。第十二条 职工基本医疗保险基金的 的，应当承担赔偿责任。第六十五条 国家工作人员在医疗保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，根据相关规定进行处理。第六十六条 对检举、 ...
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》（国办发〔2000〕37号），结合本市实际，制定本办法。第二条国家公务员医疗补助（以下简称医疗补助）水平要与本市经济社会发展水平和财政负担能力 在易地医疗机构住院，经保险人认定，符合意外伤害保险支付范围的医疗费，按照基本医疗保险统筹基金支付医疗费的相关规定赔付。被保险人因违法、故意、从事高风险运动而 ...
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将事业单位的人员分为两类：一类是人事部门核准编制内的人员，基本参照国家公务员管理；另一类是编制外的人员，采用聘用制或劳动合同制度管理。王建平、姜俊禄主编： 30％的企业选择了希望修改新《劳动合同法》中的无固定期限劳动合同的相关规定，28％的企业选择了企业单方解除劳动合同时要提供劳动补偿，有18％的企业 ...
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的机关事业单位和人员在参加基本医疗保险的基础上按有关规定享受国家公务员医疗补助。企业在按规定参加本统筹地区基本医疗保险的基础上，可以建立企业补充医疗保险， 保险缴费标准和相关待遇提出调整意见，报同级人民政府批准后适时调整。第六十六条 参保职工因工负伤的医疗费按工伤保险的有关规定结付，生育与计划生育手术 ...
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保障范围由市劳动和社会保障行政部门根据国家和省的相关规定另行公布。第二十一条社会保险经办机构应当按规定建立基本医疗保险基金的统筹帐户，主要用于支付参保人 部分高额医疗费用。参保人按规定参加高额医疗费用补充保险的，享受相应的待遇。第五十条公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受公务员医疗补助待遇。第五十一 ...
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保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工 专业技术职务任职资格；（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；（三）具有良好的职业品德。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后， ...
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保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工 专业技术职务任职资格；（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；（三）具有良好的职业品德。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后， ...
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