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,且距法定退休年龄5年以内;(八)实行集体合同制度企业,职工一方协商代表在劳动合同期限内自担任代表之日起5年以内;(九)国家和本市规定其他情形 劳动合同,用人单位应当续订劳动合同。第四十四条 劳动者在规定医疗期内或者职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位应当将劳动合同 ...
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一)职工按本人年工资总额1%缴纳部分(退休人员不缴纳);(二)用人单位按职工本人年工资总额10%提取医疗保险基金,其中,职工年龄在45岁以上者(含45岁), 按原管理办法执行。 第四十五条职工生育医疗费用、因工伤残和患职业病职工医疗费用仍按本市有关规定执行;国家机关、事业单位及未建立工伤保险 ...
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第一条根据《国务院关于建立统一企业职工基本养老保险制度决定》,结合我省实际,制定本规定。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条本规定适用于我省 继续缴纳基本养老保险费。第十四条从业人员按月享受基本养老金待遇条件:(一)达到下列退休年龄: 1.男年满60周岁、年满50周岁(从事管理和技术工作 ...
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月发放。男50周岁、45周岁以上;或者工作年限25年以上机关、事业单位工作人员,经批准提前离岗从事非公有制经济,在法定退休年龄内,领取离岗时 保障制度改革,都要将非公有制经济纳入保障范围。非公有制企业要按照国家有关政策规定,参加社会保险,依法为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等费用。在 ...
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股份制企业,外商投资企业,港、澳、台商投资企业以及城镇私营企业等。国家机关包括国家行政机关,党群机关,人大、政协机关,各民主党派和工商联机关,审判机关、检察 基本医疗保险待遇。十九、达到法定退休年龄,因工作需要延长工作年限未办理退休手续人员,按照职工基本医疗保险规定执行。二十、建国前参加革命工作 ...
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。对男年满五十周岁、年满四十五周岁以上编余职工,可提前退养,本人享受退休职工待遇,待达到退休年龄后再办理退休手续。对体弱多病不能坚持正常 )和各军区、各军兵种、国防科工委后勤部分别汇总并分别上报国家计委、劳动部、人事部和总后勤部,由总后勤部将职工人数和工资总额指标划拨给各省、自治区、直辖市。各地区 ...
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失业保险制度,设立失业保险基金。失业保险基金主要由用人单位和国家负担。国家另有规定从其规定。第五条失业保险工作应当与职业介绍、就业训练和生产自救 可按本条第一款标准提高80%。第二十二条失业职工在享受失业救济金期间,符合计划生育政策,家庭生活确有困难,当地失业保险机构凭生育证一次性发给不超过本人 ...
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否等条件可适当放宽;招收繁重体力劳动和服务性工种工人,文化程度、年龄、婚否等条件,也可以适当放宽。在国家计划内招收并在企业工作三年以上合同制工人 和劳动服务公司。4.合同制工人因在合同期内患有现行规定职业病或因工致残而在医疗期间,符合计划生育规定职工在产假期间,用工单位不能解除合同。5.劳动 ...
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将《吉林市城市居民最低生活保障制度实施细则(暂行)》和《关于对城市居民最低生活保障对象实行优惠政策规定》印发给你们,请认真按照执行。二○○三年四月二十五日 证件?(一)户籍证明:户口本原件、复印件。?(二)职工单位证明:退休人员由社保部门或所在单位工会、人事(劳资)部门出具证明;其他从业人员由所在 ...
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再结婚。盲、聋、哑、残青年结婚年龄,可适当提前。五、大专院校、中等专业学校、技工学校招生时,除国家有专门规定外,均不得录取已婚青年 免收全部保育费、学费、医疗费。独生子女父母退休时,加发百分之五退休金。已享受百分之百退休金,不再加发。凡终身无子女职工退休时,退休金按百分之百发给。独生子女 ...
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