第六章 管理和监督第四十三条 市社会保险行政部门履行下列职责： （一）贯彻执行国家工伤保险的法律、法规，负责制定工伤保险政策并组织实施，统筹规划全市工伤 通知》（渝府发〔2003〕82号）和《重庆市人民政府关于印发重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法的通知》（渝府发〔2004〕63号）同时废止。...
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第六章 管理和监督第四十三条 市社会保险行政部门履行下列职责： （一）贯彻执行国家工伤保险的法律、法规，负责制定工伤保险政策并组织实施，统筹规划全市工伤 通知》（渝府发〔2003〕82号）和《重庆市人民政府关于印发重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法的通知》（渝府发〔2004〕63号）同时废止。...
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残、酗酒斗殴、故意违章以及违反国家法律、法规的行为等原因造成负伤、致残、死亡的，不予认定为工伤。第十四条单位应从工作人员工伤事故发生之日起或职业病确诊之 全市上年度职工月人均工资的50％、40％、30％；第二十一条工作人员因工致残被鉴定为1至4级按第二十条规定领取的伤残抚恤金低于养老保险金标准的，应按 ...
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能力鉴定委员会履行下列职责：（一）宣传、贯彻、落实国家、广东省、深圳市有关劳动能力鉴定工作的法律、法规、规章和政策；（二）建立、健全市劳动能力鉴定 的，申请人应当承担鉴定费。第五章罚则第三十四条市劳动能力鉴定委员会的工作人员在鉴定过程中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、失职渎职，或者侵犯当事人合法权益 ...
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关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知（2005年12月29日）（514） 劳动和社会保障部关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的 适用法律若干问题的解释(二)（2006年8月14日）（617） 序言 2003—2007年的五年，是劳动保障法制建设取得突破性进展的五年。党和国家 ...
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稳定，促进社会主义精神文明建设，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条奖励和保护在本省行政区域内见义勇为的人员，适用本条例。本条例所称 措施直接造成严重后果的，应当视其情节轻重给予行政处分。“负有相关法定职责的国家工作人员有前款行为的，或者违反本条例第十三条规定的责任人，应当从重处分 ...
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措施直接造成严重后果的，应当视其情节轻重给予行政处分。“负有相关法定职责的国家工作人员有前款行为的，或者违反本条例第十三条规定的责任人，应当从重处分 稳定，促进社会主义精神文明建设，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条奖励和保护在本省行政区域内见义勇为的人员，适用本条例。本条例所称 ...
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主张，临沂市罗庄区劳动和社会保障局应当受理其工伤认定申请。 [评析} 本案的事实清楚，案情也不复杂，如何适用法律中本案的关键。 一直以来，有关事业单位职工 、北京市人事局联合发布了《关于北京市机关、事业单位工作人员工伤认定的通知》，要求在国家出台新的政策前按《工伤保险条例》的规定落实机关、事业单位工伤 ...
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负责工伤处理的家属及亲友代表最多不得超过3人，超过的费用自理。 第七章法律责任第三十五条企业违反本办法，有下列行为之一的，按有关规定给予行政处分和 部分予以追回。对经劳动鉴定确认已恢复劳动能力而不上班的，按有关规定处理。 第三十九条工伤职工及其亲属或其他人拒绝和阻碍国家工作人员依法执行职责，并破坏生产 ...
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领取调解书或者仲裁裁决书副本。 第四十三条申请国家赔偿和工伤赔偿的案件，由法律援助机构提供法律援助的，依法负有赔偿和支付义务的单位应当在作出决定 并可以建议其所在单位给予纪律处分。 第五十五条司法行政部门、法律援助机构工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由司法行政部门或者监察机关给予行政处分；构成 ...
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