1987年11月9日劳动人事部干部局编《奖惩工作问题解答》第40条(17-18页)明确规定:“给以除名”,是企业对于经常旷工的职工组织处理的措施。不适用于国家行政机关工作人员。事业单位参照国务院关于国家行政机关工作人员的暂行规定执行。...
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人员的积极性和创造性,鼓励先进,根据《国务院关于国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》及其他有关规定,结合我区实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于我区 成绩显著的;(二)遵纪守法、办事公道、廉洁奉公、团结协作、事迹突出的;(三)在工作中有发明、创造、技术改进,提出合理化建议、取得重大成果或者有显著成绩 ...
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条 考核时间年度考核每年进行一次,一般在当年年末或翌年二月底前结合年终工作总结、检查履行岗位责任制和“双文明”建设目标管理责任制情况以及评选先进进行。 第九条 晋升和奖励的资格。其中,对评为优秀者,可根据情况授予荣誉称号,按国务院关于《国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》的奖励种类给予奖励;在晋升一般 ...
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管理人员在经手保管财物期间,多次出现财物大量短缺,给国家财产造成损失,数额较大,本人交代不出去向的,请你们按照高法、高检《关于当前办理经济犯罪案件 的若干问题的解答(试行)》<85>高检会(研)字3号)有关规定以及《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》,视其情节和后果,是失职的按失职处理;是 ...
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行政监察法》、《国家公务员暂行条例》、《河南省行政机关执法条例》等法律法规的规定,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法所称行政过错,是指行政机关工作人员不履行或不正确履行职责,造成不良后果的行为。第三条本办法适用于本市各级国家行政机关、法律法规授权的组织以及受行政机关委托履行行政 ...
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加强行政机关效能建设的暂行规定》的有关规定,制定本办法。?第二条本办法所称行政过错,是指行政机关工作人员在行政管理和行政执法过程中,因故意或者过失,不 工作的监督检查,并可依法调查处理本级影响较大的行政过错案件。?第四条本办法适用于国家行政机关、受行政机关委托履行管理职责的组织和法律、法规授权的组织的 ...
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共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》和《湖北省实施行政执法责任制规定》,制定本办法。第二条本办法所称行政过错,是指行政机关工作人员因故意或者过失不 ,单独给予或者合并给予本办法第三十六条第(一)、(二)、(三)、(四)项行政处理;对负主要领导责任者和重要领导责任者,单独给予或者合并给予本办法第三 ...
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其反映的内容,按投诉件受理的有关规定办理。第二十条各级投诉机构工作人员应按照国家有关规定做好投诉事项的保密工作。(一)严禁将投诉材料转给被投诉人或将 市政府《关于对损害投资软环境行为实行责任追究的暂行办法》、《北海市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》的规定,视责任轻重和大小,分别给予责任人书面 ...
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各县(市)、区人民政府,市政府各部门,各有关单位:现将《郑州市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》印发给你们,请认真遵照执行。第一章 总则第一条为 和处罚的违法行为不予制止、处罚的; (十一)其他违反行政处罚规定的行为。第九条行政机关工作人员在采取劳动教养、强制戒毒、强制隔离等限制人身自由的行政 ...
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府[2004]24号各市、区人民政府,市府直属各单位:《江门市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》已经市政府十二届十次常务会议审议通过,现印发给你们 职责,包括无合法依据以及不依照规定程序、规定权限和规定时限履行职责等情形。第五条本办法适用于市属国家行政机关、受行政机关委托履行管理职责的组织及其 ...
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