企业经营者年薪制试点(十二)凡是进行了规范的公司制改造的国有全资企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司,其董事长和总经理(厂长)均可实行年薪制 转化,并将住房补贴货币化、工资化。(十七)企业要建立健全工资收入管理制度企业要依据有关工资支付法规、政策,制定本单位工资支付具体办法,并严格 ...
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公司之内,而并非适用于较广泛的市场主体。理由是重整制度毕竟是一种特殊的法律制度,重整制度的经济价值和社会价值以及其本身的特殊性和要求,决定 的国情。我国现代企业制度尚未完全成熟,国家正处于社会转型时期,国有、集体所有、私有等多种所有制并存,公司制、非公司制等组织形态各异,特别是国有独资公司的组织形式是 ...
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责任待遇被否认的法律风险。当然,否认公司人格可能适用于个别国有企业公司改制不规范的情况。倘若一家国有企业公司制改革后, 作为母公司的国有独资公司与子公司之间在 。须知,新《公司法》第20条第3款将揭开公司面纱制度上升为成文法律制度, 但并不等于说揭开公司面纱已经成为公司法生活中的一条基本原则。实际上, ...
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按1:1的比例收购中银信托投资公司的实有股权并承接其债权债务,较好地保护了债权人的利益。 二、我国银行危机救助法律制度评析 从立法与危机处理的实践看, 与实践》2003,(2)。 「3」马卫华:《WTO与中国金融监管法律制度研究》,第123页,中国人民大学出版社,2002。 「4」孟龙:《市场经济国家 ...
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、国有独资有限公司清算时,国家授权投资的主体应当为清算主体。如果国有独资公司被撤销的,清算主体可为授权投资主体或者为做作撤销决定的主体。(2)、其他有限 债权人方面的弊端,德国确立了所谓直索责任,日本则建立了法人人格否认理论。可见,公司人格否认理论已经成为两大法系国家公司法律制度的的一项共识。公司人格 ...
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银行按1:1的比例收购中银信托投资公司的实有股权并承接其债权债务,较好地保护了债权人的利益。二、我国银行危机救助法律制度评析从立法与危机处理的实践看, 理论与实践》2003,(2)。「3」马卫华:《WTO与中国金融监管法律制度研究》,第123页,中国人民大学出版社,2002。「4」孟龙:《市场经济国家 ...
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剖析,并比照我国现行公司法的规定分析了问题的症结,借鉴了国外的退股权等相关法律制度,针对不同情况下股权转让可能遇到的障碍,及股权转让过程中具体的程序步骤 我国公司法规定除国有独资公司、外商独资公司的股东可以为一人外,有限责任公司股东人数的最低要求为2人,也就明确了我国禁止原发性的一人公司。法律可以禁止 ...
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剖析,并比照我国现行公司法的规定分析了问题的症结,借鉴了国外的退股权等相关法律制度,针对不同情况下股权转让可能遇到的障碍,及股权转让过程中具体的程序步骤 我国公司法规定除国有独资公司、外商独资公司的股东可以为一人外,有限责任公司股东人数的最低要求为2人,也就明确了我国禁止原发性的一人公司。法律可以禁止 ...
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剖析,并比照我国现行公司法的规定分析了问题的症结,借鉴了国外的退股权等相关法律制度,针对不同情况下股权转让可能遇到的障碍,及股权转让过程中具体的程序步骤 我国公司法规定除国有独资公司、外商独资公司的股东可以为一人外,有限责任公司股东人数的最低要求为2人,也就明确了我国禁止原发性的一人公司。法律可以禁止 ...
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剖析,并比照我国现行公司法的规定分析了问题的症结,借鉴了国外的退股权等相关法律制度,针对不同情况下股权转让可能遇到的障碍,及股权转让过程中具体的程序步骤 我国公司法规定除国有独资公司、外商独资公司的股东可以为一人外,有限责任公司股东人数的最低要求为2人,也就明确了我国禁止原发性的一人公司。法律可以禁止 ...
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