改革发展的若干政策意见》(宁政发[2000]94号所规定的各类国有企业的改制。本市集体企业改制的可参照执行。 三、企业改制时，可根据实际需要，在企业 经济补偿办法》(劳部发[1994]481号的有关人员，按规定计发经济补偿金，其计发标准柢于本市最低工资标准的，按我市最低工资标准执行。实行劳动合同制办法 ...
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(中办发[2000]11号)等。(二)重组、改制工作。1．企业重组、改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，经企业职工代表大会或职工大会审议(其中包括职工安置方案审议通过情况)的情况；2．重组、改制企业按国家有关政策规定理顺劳动关系，发放经济补偿金及处理拖欠职工各种费用情况；3．重组、改制 ...
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'强攻改革'的战略，加快企业深化改革步伐，现就市属国有(集体)企业深化改革成本的筹集和使用提出如下意见：一、改革成本的筹集(一)改制企业的资产是改革成本 提高标准使用改革成本的，将按规定追究有关人员的责任。 三、企业改革成本的使用(一)职工安置补偿费用实行国有(集体)资本全部退出的企业，安置职工的经济 ...
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签订劳动合同的单位与职工解除劳动合同并依法支付经济补偿金后，新企业与职工签订劳动合同，本企业工作时间重新计算。六、企业改组过程中，原劳动合同无法履行部分，新 充分听取职工的意见。二十二、集体企业改组参照本通知规定执行。二十三、本通知自发布之日起执行。原《北京市国有小企业改制有关劳动管理工作的意见》（京 ...
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)的幅度确定。企业改革前生产正常，效益较好，不拖欠应缴纳税费，职工工资较高，转让国有产权收益较高，有足够支付能力的，计发经济补偿金的月工资标准按 职工的本单位工作年限合并计算。(三)由市、区县政府有关部门或国有企事业单位实际出资开办的集体企业，进行产权制度改革时，其职工分流安置参照本意见执行。(四)本 ...
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市交通局等部门按国办发〔2011〕18号文件第五条的规定，研究明确对厂办大集体改制过程发生的资产置换以及土地、房产、车辆过户等各项税费给予减免的具体规定。三、对改制、重组、关闭等国有企业厂办大集体的职工补偿，同意市人社局参照《关于支付国有企业职工经济补偿金及购买企业股权暂行办法》（厦劳 ...
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工资、集资款、医药费、采暖费等债务扣除。下岗职工与企业解除劳动关系时，也可以从企业应支付的经济补偿金中抵扣租用费。(十四)凡政府投资或政府给予优惠政策 参股、购买、兼并、租赁、承包等多种形式参与国有、集体企业改制的，可享受本市相关优惠待遇，原国有、集体企业改制前已办理的各项专项审批手续和生产经营许可证 ...
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为企业时，土地资产的处置原则上可按照市土管局《关于国有、城镇集体企业改制中土地资产管理暂行规定》(杭土市(1998)238号)等有关文件规定执行。五、 的，按本单位月平均基本工资标准支付。被解除聘用(劳动)关系或经批准辞职人员的经济补偿金由原单位一次性发给。聘用单位中，原固定制职工转制前的连续工龄视作 ...
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并放宽股权比例限制等方面的条件。鼓励民营经济采取收购、兼并、控股、租赁等多种形式参与国有企业、集体企业改制。在投资核准、融资服务、财税政策、土地 )信用担保体系建设，尽快建立健全中小企业担保机构，省里要在担保机构注册资金及风险补偿金等方面给予支持。 二十二、对重点建设项目用地给予特殊支持。凡是需要报请 ...
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科技企业向规模化、集团化方向发展。鼓励民营科技企业采取收购、兼并、租赁、承包等形式，参与国有、集体企业改制，进行资产重组。有条件的地方，可对民营科技 风险补偿金，用于补偿以前年度和当年在我省的经营性亏损。风险补偿金余额可按年度结转，但其总额不得超过该企业当年年末净资产的10％。14．加大对民营科技企业 ...
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