本人合同5月1日到期，人事通知我不在续签合同，并且提供经济补偿金一个月的工资，我可以给他签字吗？ 我要求公司需给我补偿加班费的工资，和入职的三个月报险，可以吗？ 我入职试用期是三个月，我可以要求公司给我补偿那二个月的补偿金吗？ 我在公司工作一年零5个月，经济补偿是一个半月吗？...
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生活补助费外，还需缴纳岗前培训期间公司支付的体检费、培训费和食宿费等3000元。 2、在公司工作一年以上五年（含五年）以内的人员调离或解除劳动合同时 按第八条、第九条办理外，还应按以下标准缴纳因调动或解除劳动合同给公司造成的教育培训损失费用： 1、博士生：40000元。 2、硕士生：30000元。 3 ...
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你好，已经在公司满一年，到期后公司上司没有意思洽谈新合同。过期后继续工作超1个多月了，如果要告公司违法需要以哪条规定呢？需要什么资料？...
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在公司工作一年，合同10月20日到期，公司没有通知续签。10月23日公司通知结算工资，没有补偿。。请问这样的情况我去仲裁能得到补偿吗？？需要提供什么资料 谢谢...
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。与公司签订了3年期劳动合同，于近日到期。因该公司已决定将要终止经营，所以未与到期的几名职工续签劳动合同，此后几位职工仍在公司工作。高先生为此咨询 双方有特别约定在先，即：如果双方在合同期限届满的前一个月内未提出异议，本合同在此以后期限内继续有效。这一条款可以视为本合同解除的一个附加条件。由于该公司 ...
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从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应 或非因工负伤，其医疗期满，但是病没有治好，公司让其留在公司工作一直等到合同到期然后就说可以按规定终止合同，不需要支付医疗补助费么？只支付经济补偿金就可以吗 ...
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我在公司工作两年，合同还有一个月就要到期了（每次合同签一年的）。我不准备续约了。之前刚来的时候公司说要给押金2000元，分5个月每月扣400元，合同上也有表明押金2000，说是离职交接后才能退还。（当时年纪小不知道公司收押金是违法的！ToT~） ...
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合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者 可要赔偿？如果可以赔偿的话那标准是什么？是否同没到期合同终止相同？ 3.在公司工作4年多，没有休过年假可不可以争取300%的年假赔偿，我每星期 ...
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到2012年12月31号合同到期，到期后公司没提出签合同.本人也没有提出签合同。后继续工作6个月，突然老板提出叫我另外找工作。本人在公司上班一年半，那我想问能不能找老板拿补偿金和6个月的双工资。我工资是口头协议给我5500，但是因为公司不想付税所以都是算到补贴和奖金上面去的，拿钱之后都是不给单子， ...
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月，所签订劳动合同一年期到期，但B公司一直没有与劳动者A续签订劳动合同，劳动者A也没提出续签要求，双方继续原关系，劳动者A继续在B公司工作，B公司仍按时 ，2011年1月—8月，双方形成事实合同关系。劳动者A提出以下经济赔偿要求： 1、 劳动者A在B公司工作一年八个月，要求按相关规定，支付劳动者A二个 ...
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