刚被企业录用,就被派去上海参加厂家培训,临走前让我去公司签署一份培训协议,签署时并没有对协议条款应注意的事项进行告知,本人因时间急也并没有仔细看该协议 ,等培训回来办理入职后又被派往北京,又签了第二份培训协议才看清此协议条款,请问在没有告知的情况下签订的协议是否有效现在我要离职,这个协议作为劳动合同的 ...
//www.110.com/ask/question-1461339.html -
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,只是一个证据,法院应根据案件的具体情况,而不是离婚协议,作出相应的调解或判决。【案例2】扬某(女)与张某是同学,在同学聚会中两人再次相遇, 成年人,离婚协议是双方真实意思体现。并经过了履行协议的过程,被告认为协议是受胁迫签署的,但没有提供受胁迫的证明,故人民法院判决,原被告感情破裂,准予离婚,双方所 ...
//www.110.com/ziliao/article-485100.html -
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各成员无保留地承认,即通过签署“一揽子协议”和加入WTO予以明示承认的WTO协议,具有优先于成员域内法的效力。9三、WTO协议的直接效力问题WTO协议 ,另一方面也不利于欧共体整体利益的维护。因此,现实的做法是拒绝该种情况下WTO协议的直接效力。在欧共体没有行使GATT/WTO协议项下权利从而对个人( ...
//www.110.com/ziliao/article-19664.html -
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人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。详细了解用人单位的情况,包括规模、效益、管理制度等,还要了解自身与用人单位的权益、职责关系,了解协议期限。在协议中,岗位、待遇、工作环境等都没有体现,因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-368742.html -
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现在我想自己成立公司并自己研发一套更加适用中国环境的技术,我已与公司签署保密协议,但没有签署竞业限制协议,现在有几个问题想咨询一下: 1,提供类似技术 公司的技术中有一部分是利用社会上的学习资源就可以获知的内容,如利用财务报表分析客户的经营情况等。这一部分如果在我自己研发的技术中使用是否造成侵权或违反 ...
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浓重的行政指令色彩。当时没有如今市场经济条件下的劳动关系,所有高校毕业生由国家统一分配工作,毕业生无需为找工作而东奔西走。就业协议的内容主要包括三个方面,第一、 毕业生、用人单位和高校的基本情况;第二、就业协议的基本内容包括到单位报到时间、违约责任等;第三、三方的签名或盖章。就业协议目前在我国还发挥着 ...
//www.110.com/ziliao/article-180520.html -
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到外地工作六到七周,我以家庭原因为由予以拒绝。现在,公司在未通知我去签署解除劳动合同的情况下,从2月份开始停发工资(当时合同约定,每月15日前发放工资, 总共有8名。其中2到3名已经于上个月自动辞职,没有领取任何经济补偿金(却被要求签署一份“已领取经济补偿金”的协议),据他们说,如果不签这份协议,公司 ...
//www.110.com/ask/question-2267449.html -
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具体待遇等情况),当地人事局已经盖章了,没有签补充协议及合同,双方没有谈到违约赔偿的问题,我现在由于个人原因不能去原单位了,那么如果我不去原单位的话, 个人信息和单位信息以外,还有用人单位同意的公章,其他情况都没填,而且协议的第四页双方均为签署。目前有一张协议不知道在用人单位还是单位主管部门,其余的都 ...
//www.110.com/ask/question-1078323.html -
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的任职期间极长,并且受雇者在任职期间定期得到雇主的褒奖和晋升,很少被批评工作不力,也没有出现违反企业规章制度的情况,由此即可推定劳资双方有 劳动者的影响力,导致劳动者入会率降低,受集体谈判协议保护的员工的覆盖面下降,另一方面资方将可能利用工会低潮的时机,以其强势谈判地位为要挟,千方百计降低员工解雇保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-285063.html -
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,如委托理财、委托投资、合作投资、资产(委托)管理、受托资产管理、国债托管协议等等。尽管如此,但究其实质,所谓委托理财合同,指委托人与受托人之间签订的, 过错的共同侵权行为而致使委托人资金损失。相反,如果在证券公司与受托人并没有意思联络而共同致委托人资金损失的情况下,双方应该各自承担其过错责任,而不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-62002.html -
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