日-16年1月1日，期间参加了公司组织的2个月的一个基础技能培训，没有签订相关培训协议，合同中也没有相关文件对于培训内容的约束，现在打算离职。公司要求赔偿这部分培训费用，请问需要赔偿吗？如果需要，赔偿比例。公司还说按照公司相关规定需要进行赔偿，但是这个规定公司员工都没听说过、 ...
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三个月，可实际上最后实习了四个月。在此期间，公司让我们签订了一份所谓培训协议，协议规定我们必须为公司服务满三年，中途解除劳动个同要赔付培训费用。但是 劳动合同的证明。我随即要求原来的单位为我开具此证明，此时原单位却要求我赔偿培训费用近6000圆，请问该要求是否合法，在此过程中我应该承担的怎样的责任？我 ...
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本人于2012年9月进入该公司工作，公司地区负责人说 3个月后需要定岗，本人于11月去外地培训 培训前半小时 该人才让我匆忙的签订了一份培训协议，为了赶车 签订后就出发了，培训协议上写明此次培训费用300元，本人于11月就口头提出辞职了，地区负责人说必须提前一个月申请 ...
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我是2012年7月份毕业的，2012年11月底与一家公司签订了实习培训合同，经过几个星期的实习，感觉公司不是很理想。我想请教各位律师专家，如果在 条是（培训期间，雇员未经公司同意不参加或提前退出培训，公司可有权要求雇员赔偿培训费用。）请问是需要赔偿20000元的培训费吗？和交违约金吗？前提是老板说不收 ...
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的若干个项目完成，产生了将近三万元的培训费。由于培训费用先要我自己垫付，所以每次培训结束后都需填写一份培训确认书，公司财务看到此文件后方能报销费用。今年我 需我赔偿一万九的培训费（其余部分已经由服役期抵消）。我的情况在于，专项培训的内容与我当时入选时的岗位无关，也与现在工作岗位内容无关。也没有因此培训 ...
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等到第四个月后公司仍未发放任何工资，我不再信任公司，于是向公司提出离职，但封闭培训仅是参加了2期培训，中途退训，现向公司索要拖欠的工资，该公司不但不给工资，还要求我支付培训费用，那么请问在这种的情况下，培训费用我要承担吗？...
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我想请问一下，公司在我实习期叫我去异地培训，然后其实只是一些基本的入职培训，现在总共发生的费用就包括来回路费、在异地的住宿费、在异地的生活补贴、以及一项在外部的培训费用(有发票），这些费用中那些算得上是培训费用呢？ 谢谢~~是试用期（之前讲错了）...
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关于辞职后公司索要培训费用的法律咨询 律师： 您好！ 本人2012年8月2日，进入山东潍坊某重工企业，同一届几百名大学生，当时现场报到，现场签订合同 种侵害。 于是于14年2月初，正式提出了书面辞职报告，并交了790元的培训费用给事业部财务部，经过一级一级领导签字，事业部领导全部签完，工作手续全部交接 ...
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没多想，知道离职时才出现这种问题，劳动法规定的培训费用不是公司送你个人去外界的培训机构参加培训所产生的费用，公司支付的，而你离职走时扣去相应的费用 参加这种培训，参加的只是公司内部对全体员工的企业文化培训，这算吗？并且公司扣我这1800合理吗？合法吗？我可以采取哪些措施维护自己的权益？ 还有就是按程序 ...
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当初在一家培训机构任职，签订劳动合同，合同未满因个人原因提出书面辞职，他们也同意我辞职，再次期间参加了专项培训，而单位以可以起诉我赔偿培训费用为由不给最后一月工资。于是我没在要工资。我想请问他们是不是可以起诉我赔偿培训费用。我离职后，单位是不是还是可以起诉我赔偿培训费用。...
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