信息或者乙方在经营过程中出现违反国家法律法规的行为，由乙方独立承担，与甲方无关且甲方有权终止该合作协议。 (3)乙方对甲方的促进销售计划、奖励政策 并负责网站的技术维护，保证网站的正常运行。 (2)提供开拓市场的推广方案(人员培训、市场推广、市场营销等方面) 。 (3)甲方有义务使乙方地方站产品在技术 ...
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订货。 1.3 乙方向支付首批设备款（含文具笔装配设备费，材料费，技术转让费，培训费用等）共计人民币：壹万贰仟捌佰 元整 Y12800元。乙方为创业形合作 。 2.2 甲方将设备或散件发到乙方当地时，物流费由乙方承担；成品返回公司，物流费由甲方承担。 2.3 甲方向乙方授予文具笔装配设备及技术。在未经 ...
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订货。 1.3 乙方向支付首批设备款（含文具笔装配设备费，材料费，技术转让费，培训费用等）共计人民币：壹万贰仟捌佰 元整 Y12800元。乙方为创业形合作 。 2.2 甲方将设备或散件发到乙方当地时，物流费由乙方承担；成品返回公司，物流费由甲方承担。 2.3 甲方向乙方授予文具笔装配设备及技术。在未经 ...
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违约一项，公司制订的合同中这样说： 乙方中途提出违约，应当承担 但不只是承担以下违约金 1.甲方提供的培训费用，招录用及安置费用 2.乙方请假中，由其他人代班的，甲方支付给他人的加班费用 3.乙方因辞职对工作及公司生产照成的损失 问题补充：如果我签署了该合同，这些条款会生效吗？ 会得到法院支持吗？...
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或盖章。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内 中途公司报销外出考察及培训期间所产生的费用及工资以壹比五倍赔偿公司。 第二十条 甲乙双方约定的其他事项：本合同以师徒招工形式招收乙方，该员工属竞业限制 ...
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法律条款来制约就业歧视的行为。 公司无权追责，应支付双倍工资 长沙市12348法律服务专线的廖格平律师表示，根据法律规定，除非单位因为王女士提供相关培训费用或约定竞业限制条款等原因，与其约定违约责任，其他任何情形，单位都不得与王女士约定，由王女士承担违约金。因此，尽管王女士隐婚 ...
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法律条款来制约就业歧视的行为。 公司无权追责，应支付双倍工资 长沙市12348法律服务专线的廖格平律师表示，根据法律规定，除非单位因为王女士提供相关培训费用或约定竞业限制条款等原因，与其约定违约责任，其他任何情形，单位都不得与王女士约定，由王女士承担违约金。因此，尽管王女士隐婚 ...
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的期限内办理完毕工作交接手续的，不得要求经济补偿金等离职费用的支付，造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。 9.3乙方违反法律规定或合同约定导致合同解除的 三十天，而咨询人事部经理，但是人事部讲要扣一个月工资，这样合法吗？ 如何才能尽快离开这个公司而不被扣钱？今天的飞机要离开深圳。请尽快在今天解决 ...
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或函电、Email等。 5.甲方以各种方式保存的软件、各方面协议、规章制度、公司档案、会议信息、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告及商业机密（包括乙方 为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切经济损失及后果均由乙方自行承担。 七、 其他 36.本协议构成甲方和乙方签署的劳动合同的一部分， ...
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损失的，应向甲方承担一下经济法律责任。1、赔偿甲方因招收、录用乙方说支付的招聘费、办公费用。2、赔偿甲方为其支付的培训、进修费用。3、赔偿由乙方本身工作失误给 需要支付违约金吗？？我干了一个多月的工资能发到吗？？（该公司单月公司都要次月发放。），如果公司不批准我辞职怎么办？？？麻烦清晰回答，谢谢！！刚 ...
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