我是一名在快毕业的学生，去年签了大学生就业协议到一家公司实习，签的时候我们只写了基本的信息和签字，后来公司把协议都拿走了，本来有四联，公司都拿走了，我辞职时他说要交5000元违约金，否则不给我解约，还有一个月工资也没发，但我签时根本没有啊，请问我该交这违约金吗？谢谢！！！...
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在校大学生出去实习与单位签订劳动合同，对以后要毕业正式找单位，学校签订就业协议，劳动合同有影响吗，解除实习期的劳动合同是不是不会对毕业时三方协议的签订产生影响...
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学校在一定程度上起到为毕业生和用人单位进行见证和担保的作用。 所以试用期与协议期有本质的区别。很多用人单位即不与毕业生签订劳动合同又不与毕业生签订 大学生的档案等个人履历文件也放在学校，接受实习生的单位不与实习大学生建立劳动关系。但是随着毕业生就业市场化配置进程的加速和高校招生计划的不断大，高校毕业生 ...
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，勇于到市场经济大潮中拼搏竞争。要认真做好就业指导工作，通过多种方式，帮助大学生深入了解国情、了解社会，正确认识就业形势，树立行行建功、处处立业的观念， 重点县的生源实行定向招生。要严格招生管理，严格执行定向招生协议，保证这部分学生完成学业后到协议单位服务。对于回到定向单位的毕业生，当地政府和定向单位 ...
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，零工资现象目前已不鲜见，只不过它往往打着实习的名义，在不少单位、企业大行其道。零工资就业是指大学生与用人单位建立劳动关系，但是用人单位不用支付工资。 、对企业出资培训的劳动者，只有在劳动合同中月的那个服务期或签订专项的培训协议，才可以预防和控制劳动者提前离职，防止给企业带来损失。 有的企业把不签书面 ...
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“零工资”现象目前已不鲜见，只不过它往往打着“实习”的名义，在不少单位、企业大行其道。“零工资就业”是指大学生与用人单位建立劳动关系，但是用人单位不用支付工资 对企业出资培训的劳动者，只有在劳动合同中月的那个服务期或签订专项的培训协议，才可以预防和控制劳动者提前离职，防止给企业带来损失。有的企业把不签 ...
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即将毕业的大学生小王为实习与一家软件公司签订了毕业后“卖身”三年的协议，实习期满后小王出于各种考虑拒绝留在公司。该公司遂以违约为由将小王告上 亦违反了民事活动所应遵循的公平原则，该部分内容应属无效；对于之后三方签订的《就业协议书》的备注栏内有关服务期承诺及违约责任等内容，同样有违公平原则，有损学生自主 ...
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在全市范围内继续推行农村中小学“一校一名师范类本科毕业生”计划和“一村一名大学生”计划；认真实施高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫(简称“三支一 就业工作的行政管理部门，负责到机关、事业单位毕业生的派遣、改派和就业协议的鉴证工作。 三、加强领导，狠抓政策落实各县(市)区政府及市直各部门要把 ...
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培养、走向培养和对等协作培养的毕业生按协议会同就业。(五)要按照中央和自治区有关文件精神，继续做好录用优秀大学生到基层公安机关工作及普通公安、警察院校 2001年及以前国家计划统招的毕业生在编制之内按原规定仍实行统一分配就业。(六)积极吸引区外院校毕业研究生和我区急需专业本科毕业生来宁工作。国家机关和 ...
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大学生实习就业，未签订劳动合同，未签就业协议，工作一个多月，准备换工作，离职被告知没有工资？（申请离职时态度也不好），这样合法吗？怎么办?...
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