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享受失业保险待遇,被上诉人应承担赔偿损失责任。赔偿标准为何艳美应当领取失业保险金或者一次性生活补助的2倍,经计算为9288元。四、何艳美在诠佳公司工作期间 佳公司支付二倍工资差额201元,诠佳公司未上诉,本院予以维持。关于诠佳公司是否存在违法解除与何艳美的劳动关系问题。双方劳动合同期满后,诠佳公司维持 ...
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员工违反规定被辞退后,用人单位是否要支付被辞退员工的失业、养老、医疗保险金、住房公积金和加班工资?日前,广西宜州市人民法院审结了这起劳动争议纠纷案。 》的有关规定,被告应当承担赔偿损失责任,赔偿标准为失业人员应领取失业保险金或者一次性生活补助的2倍。失业救济金领取的标准是:累计缴费时间满一年不满五年的 ...
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能享受失业保险待遇,应当承担赔偿损失责任,赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金一次性生活补助的2倍。”本案中,黄章平在翔吉公司工作已满1年不满5 ,处理恰当,请求二审法院驳回上诉,维持原判。当事人争议的焦点:被上诉人翔吉公司是否应向上诉人黄章平支付2005年5月的工资及违约金104000元?上诉人黄 ...
//www.110.com/panli/panli_35290282.html -了解详情
法院合法传唤,未到庭参加诉讼,视为其放弃质证的权利。一、关于桂林绿地公司是否应承担连带责任的问题。吊销企业法人营业执照,是工商行政管理机关依据国家工商行政法规 失业保险待遇或影响其重新就业的,应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的2倍。本案中,因桂财公司未为沈年 ...
//www.110.com/panli/panli_44772517.html -了解详情
对原告的上述请求,原审法院不予支持。对原告请求被告为其缴纳社保费的请求是否应予支持的争议焦点,原审法院认为,根据国务院颁发的《社会保险费征缴暂行条例》 生活补助的,由单位按失业人员、农民合同制工人应当享受的失业保险金或者一次性生活补助总额的二倍给予一次性赔偿。由此可见,失业人员或农民合同制工人享受二倍 ...
//www.110.com/panli/panli_94409.html -了解详情
存在的主要问题1、协商一致解除劳动合同时经济补偿金的规定不合理关于协议解除是否需要支付经济补偿金,《劳动法》第28条没有区分用人单位提起动议的协议解除和 金;另一方面有的名为领取经济补偿金,实为领取一次性安置费,而后再享受失业保险金,使企业与失业保险机构双重付出。这两种情形都可能造成劳动者社会保障权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -了解详情
,但是应当适当支付待遇)23、用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和 期间从事个体经营、兴办企业,凭其营业执照,社会保险经办机构可以将其应领取失业保险金一次性发给本人。第二十一条 城镇企业、事业单位成建制跨统筹地区转移, ...
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、合伙就业的,凭工商营业执照或其他有效证明文件,可一次性领取失业保险金。第十二条 对符合享受失业保险金失业人员,有正当理由外出或突发疫病住院治疗不能 强化社区促进就业的工作职能,推动我市就业再就业工作。二、创建标准1、是否完成年初的目标任务。各城区街道劳动保障事务所分别创建三个以上“充分就业”社区。 ...
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年4月1日前参加工作,2001年3月31日后退休的,缴费年限不足的,由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费后,享受退休人员的基本医疗保险待遇。 失业前累计缴费时间确定:(一)累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金;(二)累计缴费时间2年以上不满3年的,可以领取6个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-461138.html -了解详情
、69.60元,1.8%比例缴工伤保险金13.18元、7.32元、8.18元,女工生育保险655元,16个月一次性交清5153.72元;3、甲方 :41030001454348,因解除合同申报减少时间为2007年10月,减少险种为养老、失业、医疗、工伤、生育。当月,杨会萍向河南国安建设集团有限公司口头 ...
//www.110.com/panli/panli_247210.html -了解详情
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