研究；其中，司局级领导班子正职由部党组书记与其他部领导酝酿，司局级领导班子副职由部党组委托部人事部门负责人沟通听取部领导的意见。提任处级领导班子成员，由部人事部门司务 ，自觉抵制用人上的不正之风。第十五章 附 则第九十七条 直属单位人事管理的现行规定与本办法不一致的，以本办法为准；国家对直属单位人事 ...
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、审计、监理、造价、评估等各类社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员；(四)非国有企业单位的各类人员；(五)尚未落实就业单位的各类大中专毕业生； 毕业生在见习期间解除聘用合同的，毕业生可应聘到其他单位工作，代理其人事关系的人才中心继续负责毕业生的见习期管理。第十一条委托人事代理的人员工作单位 ...
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属单位委托的，须出具单位营业执照（副本）或批准成立文件、委托代理人员名单、聘用合同等材料；属个人委托的，须出具身份证、毕业证或专业技术职务资格证书，聘用、 应按要求提供有关材料，由代理机构办理转正定级手续。第十六条代理机构应当按照人事管理政策法规开展人事代理工作，维护委托单位和个人的合法权益，并对委托 ...
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、监督和检查。第四条人才服务机构应当按照人事管理法律、法规、规章和政策开展人事代理工作，在自愿委托的前提下，为委托单位和个人提供优质、高效的人事代理 ，应当承担违约责任。如出现人事代理合同争议，双方应当友好协商解决。协商不成时，可以依法申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。第十三条委托人事代理的个人在人事 ...
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职务工作；?（七）负责国家机关工作人员试用期人事管理；?（八）为代理单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用合同鉴证；?（九）负责代理单位或者 代理登记表；?（二）企业营业执照复印件或者事业单位法人登记证复印件；?（三）委托代理人员的名单、档案、聘用合同书及相关材料。?国家机关为试用期内的工作人员办理 ...
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单位委托的，须出具单位营业执照（副本）或批准成立文件、委托代理人员名单、聘用合同等材料；属个人委托的，须出具身份证、毕业证或专业技术职务资格证书，聘用、 应按要求提供有关材料，由代理机构办理转正定级手续。第十六条 代理机构应当按照人事管理政策法规开展人事代理工作，维护委托单位和个人的合法权益，并对委托 ...
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六条、第七条、第九条、第十条和第十一条的规定；(二)有开展人事代理的专职工作人员、工作规则和相应的办公场所等。第六条开展人事代理 ；(七)经国家和本市有关部门批准，代办住房公积金；(八)代办聘用合同鉴证；(九)代理当事人参加人才流动争议仲裁事宜；(十)其他人事管理事项。第九条委托代理对象包括委托代理 ...
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、初定专业技术职务工作；(七)负责国家机关工作人员试用期人事管理；(八)为代理单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用合同鉴证；(九)负责代理单位或者个人 单位或者个人提出申请，与人才服务机构商定，并办理委托代理手续。人才服务机构应根据人事代理工作及人事代理单位或者个人的需要适时对代理项目进行调整。 ...
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在充分尊重单位用人自主权和个人自主择业权的基础上，受其委托，高效、公正、负责地提供人事管理工作方面的综合性服务。第三条 人才市场活动应当遵守国家的法律 二条 应聘人才离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守本人与原单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照有关规定 ...
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或个人办理委托人事代理，须向代理机构提交有效证件和委托书，确定委托代理项目。属单位委托的，须出具法人资格证书、委托代理人员名单、聘用合同等资料； 条件的人才中介服务机构举办。举办者应当对参加人才交流会的招聘单位进行资格审查，管理招聘中的各项活动。 第二十一条 用人单位招聘人才可采取以下方式：(一)委托 ...
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