实习期工资 -全站搜索

外企拖欠实习生工资

%，人事说实习期就是80%，可是之前没有人跟我说过这事，我答应这份工作是默认当初说的工资就是实习期工资的，还有他们没日没夜的加班，经常半夜3点回去，我就认了，但是关于拖欠工资（本该4月25发工资，到5月10日才发，而且只发了80%），我必须维护自己权利，请问他们 ...

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新加坡公司拖欠实习生工资

%，人事说实习期就是80%，可是之前没有人跟我说过这事，我答应这份工作是默认当初说的工资就是实习期工资的，还有他们没日没夜的加班，经常半夜3点回去，我就认了，但是关于拖欠工资（本该4月25发工资，到5月10日才发，而且只发了80%），我必须维护自己权利，请问他们 ...

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工资纠纷

，2010年9月10号到2010年11月23日结束，没有签合同，现因为工资待遇问题发生争执，实际情况如下，我以前开别的车没有开过半挂车（开重跟车学， 9月10号上车，口头约定上车实习，实习期工资1500，实习期1个月后，车辆户主说10月份工资给2500+200元住宿费，11月工资给3500，因为个体 ...

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试用期工资

就职前已向员工说明试用期3天没有工资，试用期过了再一周实习期，实习期工资按正工资百分之七十算，但事后老板做事过分，员工觉得不合理，请问是否可以要回之前的工资？注：员工未与酒店签订劳动合同！...

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工资计算

试用期3天没有工资，试用期过了再一周实习期，实习期工资按正工资百分之七十算，请问这样是否合理？是否违背劳动法？...

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实习期老板不发一分钱有道理吗？

我在一家影视后期制作培训了半年，培训老师帮助推荐了一家工作单位，我进去上班，他说实习期三个月，一分钱不给，只是提供一个住宿，水电还要自己出，吃也是自己的。老板一分钱都不发，难道就给他白干？我听长辈们说，以前实习期工资少一点，转正后多一些，这样才有道理？现在老板怎么这样呢？请问老板这样做有道理吗？...

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实习期没有签合同，公司因缺人手而不让离开

我6月13日来到此公司实习，两个星期前我跟公司提出离开，公司因缺人手而不让离开。这个公司扣着半个月工资，擅自离开怕不给工资，但是我赚的实习期工资多上一天班就多赔一天,一个公司不能让我负这责任啊。我应如何维护自己合法权益?...

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实习期间的工资能要回来吗

同城应聘上班（3月24号上的班），说好的先实习一个月，实习期工资为转正后的80%（转正后工资为3000元），我现在在他们公司上了十几天的班直到清明节放假那天等电话呗，还说我属于外调，之后几天我一直在家，我由于担心给我休假在家期间没工资，我打电话问过副总，结果他说话么棱两可，还说让我自己想去呗，仍然让 ...

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关于公司口头承诺试用期工资的问题

今年刚毕业，在某公司实习3个月后进入试用期，试用期之前公司人事部经理承诺试用期工资为基本工资（2300元），现在试用期最后一个月将满，公司实际支付试用期工资元，第二个月300元，询问后回答现在还按照实习期工资发放，转正后会补发剩余工资，同时还说试用期工资为转正后基本工资的80%，即2300×0.8， ...

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没有签订合同，只有口头协定，现在公司要将我辞退，在没有依据的情况下克扣我的工资

职只是口头协定，我是做深化设计的，当时项目经理跟我口头协定是每月8000元工资，昨天公司领导打电话来以工作经验不足为由辞退我，并不能按当时口头协定的8000 我工资，只能按6000，并且第一个月按实习期工资发，要扣百分之二十的工资，当时口头协定没有涉及试用期的问题，当时跟我口头协定的项目经理现在躲着我 ...

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