安置工作，支持国防和军队建设，根据《中华人民共和国现役军官法》和《江西省拥军优属若干规定》等有关法规规定，结合我市实际，制定本办法。第二条凡驻赣州部队 ，按照国家有关规定，享受三年内免征营业税和个人所得税的优惠政策。第十三条在实行全员劳动合同制单位上岗的随军家属非本人原因，用人单位在合同期内不得以任何 ...
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合同工安排上诉人在该局工作，是不符合退伍军人的安置政策规定的。根据退伍军人的安置规定，分配到实行全员劳动合同制企事业单位的退伍义务兵，与用工单位签订无固定期限合同， 条的具体规定，也不符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款的具体规定。同时，上诉人郭博贤、吴秀文要求 ...
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女干部年满55周岁。劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知（劳部发[1995]309号）第五条第75款规定：用人 劳险函字[1996]10号《自治区劳动厅关于企业实行全员合同制后女职工退休年龄问题的复函》规定：“企业实行全员劳动合同制后，女职工需要办理退休手续时，该 ...
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以完成一项工作任务为期限的劳动合同，保证企业用工的灵活性，在保持职工队伍相对稳定的同时，实现劳动力合理流动。至实行全员劳动合同制。全体职工（管理、技术人员 ，逐步实行弹性计划或指导性计划。当前，为解决劳动合同制工人的流动及再就业问题，在计划上应逐步放宽，给企业较多的调节余地。２．逐步培育劳务市场机制， ...
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劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的职工。临时职工根据国家有关规定招用的临时性、季节性用工。“长期”临时职工是由来已久的历史遗留问题，他们既不能 －－工人平均人数三、工人实物劳动生产率为反映生产某项产品的工人的劳动率，可以计算若干种生产该种产品的工人劳动生产率。计算公式为：主要产品实物量 ...
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期限、无固定期限和以完成一项工作任务为期限三种。原固定工按《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》(穗府(1989)54号)符合不得辞退条件 本人。(十)试点企业经营者身体好、经营有方、本人自愿、上级主管部门同意的，可以延期退休。实行全员劳动合同制的企业职工退休费和其他劳保待遇按市劳动局提出 ...
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在1999年、2000年、2001年续签了劳动合同，被告也履行《实行全员劳动合同制实施细则》的义务，逐年支付原告的生活补助费，2002年1月，合同期届满 。根据劳动部劳部发(1995)309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第41条规定，一次性生活补助费是在职工辞职情形下才支付， ...
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在1999年、2000年、2001年续签了劳动合同，被告也履行《实行全员劳动合同制实施细则》的义务，逐年支付原告的生活补助费，2002年1月，合同期届满 。根据劳动部劳部发(1995)309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第41条规定，一次性生活补助费是在职工辞职情形下才支付， ...
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在1999年、2000年、2001年续签了劳动合同，被告也履行《实行全员劳动合同制实施细则》的义务，逐年支付原告的生活补助费，2002年1月，合同期届满 。根据劳动部劳部发(1995)309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第41条规定，一次性生活补助费是在职工辞职情形下才支付， ...
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在1999年、2000年、2001年续签了劳动合同，被告也履行《实行全员劳动合同制实施细则》的义务，逐年支付原告的生活补助费，2002年1月，合同期届满 。根据劳动部劳部发(1995)309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第41条规定，一次性生活补助费是在职工辞职情形下才支付， ...
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