答：一次性补助伤残补助金为6个月的本人工资，劳动合同期满或者本人提出解除合同的，用人单位按照当地标准一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
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我母亲09年1月3日到法定退休年龄，09年1月15日发生工伤，单位没交任何保险，现鉴定为八级伤残，（她是本市征地工，非单位退休）请问她可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？（发生工伤到现在没去上班。）谢谢您们了！...
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个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元18个月=45918元。2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。3. 如 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结 ...
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计算至住院的前日为限（出发时间超过中午12时的，当天按照半日标准计算支付天数；如乘坐交通工具为火车卧铺的，不支付当日住宿费）。实际发生 差额。 五级 本人工资的70%， 六级 本人工资的60%， 3一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（湖南省标准） 经职工本人提出，解除或终止劳动关系，享受一次性 ...
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。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的 并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，企业发给一次性伤残就业补助金，补助标准为本市上年度职工月平均工资。五级30个月、六级25个月、七级 ...
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，工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的 并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，企业发给一次性伤残就业补助金，补助标准为本市上年度职工月平均工资。五级30个月、六级25个月、七级 ...
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1. 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月＝40816元。 2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。 3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性 ...
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， 营养费287天X12元／天=3444元。7，一次性伤残补助金、一次 性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共40975．80元(2202 元／月X60％X31个月 4、5证明方向有异议。 被申请人未提供书面证明材料。 对以上证据的审查和质证，本会认为符合证据的真实性 法性、关联性，本会予以采信。 ...
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的话，徐某某在工作期间受伤，根据《工伤保险条例》的相关规定应当认定为工伤。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006 ）“9.九级 。经过多次调解、协商，公司同意支付徐某某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等合计9.8万元。徐某 ...
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后取出，公司现在支付给我5万元的治疗费，但是没有发我停工留薪的工资（公司承认我是工伤，但是没有给我交工伤保险，而是入得香港船东协会的责任险来代替工伤保险，承诺按我国的工伤保险标准来赔偿）。我想得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金 、伤残就业补助金后，合同到期终止后，若有后遗症（因 ...
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