工作，并没有给我发工伤工资，因为公司人力资源部给予我的理由是我的工伤费用没报下来，还不可以结算工资，并需要医院开出的病假条才有 结论伤残等级鉴定-——长沙市劳动能力鉴定委员会确定其鉴定结论为：依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》》（GB/T16180-2006）标准，为——无级。 医药费用都 ...
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纸箱加工厂在指定的期限内没有提供。在调解不成的情况下，仲裁委裁决：纸箱加工厂一次性给付张某医疗期内停工工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 劳动争议调解仲裁法》第6条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当 ...
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总工资是的总数是由产量定的，不管多少人上班，我的保底是2600，在我住院的一个月期间我，的部门经理也是按全部工资往财务打得单，但是办公室却只发我900说公司规定工伤期间只发这么多，而且也没有给我任何补助，我的公司这样做有哪些明显违法的地方，我不想和公司扯皮，我只 ...
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，上班时被碎煤块击伤右眼，医院诊断为外伤性白内障，角膜疤痕，现在长方已停产，没有人管，厂方也没有缴纳工伤保险，也没有为我申报工伤，昨天我去劳动部门申请工伤认定，因没有没有劳动合同，也没有上岗证，工资依据等证明劳动关系的证据，仅有两位工友的证明，劳动部门叫我先申请事实劳动关系的仲裁， ...
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充：有工伤保险，我想知道劳动法对工伤患者的住院医药费的核销是怎么规定的【医药费，床费，护理费，其他费用】因为保险公司说护理费，其他费，不给核。 应不应该给承担？还有床费高出的那部分由谁承担?出了工伤单位罚款500元对不对？【没有违章操作】工伤期间工资怎么开?他们是计件工资应以什么为标准来开资？请您用 ...
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受了工伤，认定还没有下来老板停发工资，说一定要有医院的病假条，或者是劳动局的证明才发工资，而且之前没有说过，现在该发工资了才这么说的，这合理吗？...
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连上半年也没有和我签劳动合同和任何保险，是不是罚双倍工资： 1.2012年上半年时间在单位也没有和我签劳动合同；2012年下半年，即12月1日应老板的邀请 一次也没有。 3.工伤了还拒绝赔偿误工费【（医疗费老板同意给的），找老板，一开始两次拒绝赔偿，然后老板娘一开始也说没有，后来改变口风说有，是八九百 ...
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单位解释：“原工资福利待遇不变”中原工资不包括绩效工资，需要扣除。我看了《工伤保险条例》第37和第64条都是佐证本人工资的。没有明确原工资到底包括什么？我想咨询下有这样的条文规定么？具体第几条。...
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本人左小腿肌肉压伤还有大面积伤口。在医院治一个月，在家里休息了三个月，因没有伤骨工伤 平残不入级。 现在还时常小腿痛。公司也就不管不了问，只是在工伤休息间给了医药费和保底工资。 请问还有没有别的补偿？...
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工伤，手指中指和无名指骨头断了，现在在住院，我想问一下工资具体是怎么发放的？...
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