当事人在获得交通事故赔偿之后，也仍然可以享受工伤待遇。又如，有的劳动保障部门对工作原因、上下班等立法用语进行非常狭隘的解释，把劳动者串岗、早到早退等 劳动者的特殊关怀。然而，实践中一些劳动保障部门往往将患职业病机械地理解为在岗期间被诊断、在现行用人单位所发生，把那些退休后被诊断为职业病以及难以查清究竟 ...
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外，其他医疗费用全部由国家和企业负担。企业职工供养的直系亲属，还可享受劳保医疗补助待遇。 职工因工伤残废待遇 职工因执行工作任务或其他公务而负伤时，所需 医疗费用由本人所在工作单位支付；住院治疗、疗养的，由所在工作单位补助一部分伙食费用。停止工作治疗、疗养期间，照发原标准工资。医疗终结后，部分丧失劳动 ...
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关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。”这一规定适用于本通知下发之日起发生的工伤事件 ...
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标准计发。[注2] [注2] 2013年1月1日至12月31日期间发生工伤且致残一级至四级的工伤人员，伤残津贴最低标准为：致残一级4220元/月、致残二级 [注3]2012年12月31日前发生工伤且经确认生活不能自理工伤人员的生活护理费在目前享受的标准基础上调整，调整后的生活护理费标准为：生活完全不能 ...
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保险各项工作。二、建立因灾、救灾受伤人员信息登记制度各级社会保险经办机构在抗震救灾期间，要建立在四川等地震灾区参加抗震救灾、支援灾区重建、因公（工）出差及 工伤保险条列》规定及时进行劳动能力鉴定，享受相应的工伤补偿。对被认定为工亡的职工，要及时对其遗属支付一次性工亡补助和其他工亡待遇。对未参加工伤保险 ...
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,现原告要求撤销应予支持。依照《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七至十级的，享受以下待遇：一次性伤残补助金，十级伤残标准 ,于情于法都不容。请求法院驳回原告的诉讼请求。 常州市中级人民法院二审查明的事实与一审一致。 二审期间，双方均未提交新的证据。 常州市中级人民法院二审认为：根据《 ...
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保障国家机关、事业单位（组织）等因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工依法享受工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》（国务院令第586号修订，以下简称《条例》）和 工伤保险基金统筹管理范围。纳入统筹管理后，老工伤人员发生的符合《条例》规定的待遇项目由工伤保险基金支付。七、本通知由市人力资源和社会保障行政部门 ...
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七条第四款规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”。这里用人单位承担 争议的由劳动能力鉴定委员会确认。八、职工因工死亡,其供养亲属享受抚恤金待遇的资格,按职工因工死亡时的条件核定。劳动和社会保障部二OO四年十一月一日...
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纳入工伤保险统筹管理，并按以下规定办理： （一）尚未完成工伤认定，尚在《条例》规定受理期间之内的，按照《条例》规定执行。 （二）已经由相关部门完成工伤 行政部门办理工伤确认登记手续。 （三）已经由相关部门完成工伤认定和劳动能力鉴定，并按原政策享受保健金待遇的，仍由用人单位按原渠道支付。旧伤复发产生新的 ...
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期间公司是否应支付其工资及医疗费？近日，福建省厦门市海沧区人民法院审结一起工伤保险待遇纠纷案件，一审判决公司支付员工工资及医疗费。 刘先生于2010年1月15日 裁决而分别向海沧法院起诉。 刘先生认为，其应享受职业病待遇，疑似职业病病人的劳动关系应延续至观察期间届满，双方劳动关系至今仍存在，公司应继续 ...
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