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,可由单位所在地的社会保险部门标准每半年发放一次;回省外安家,本人要求一次支付残疾退休金的,可签订合约,一次性支付给本人,并终结工伤保险关系。第二十九条被保险人 保险待遇照发。第三十四条被保险人因公外出期间,因意外事故失踪的,从事故发生之日起三个月内由所在单位照发本人工资。从第四个月起暂因工死亡 ...
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柒级。另查明,在2007年12月至2008年11月期间,XX煤矿通过银行打卡的方式向汪XX发放工资。XX煤矿在汪XX受伤后至2010年9月期间,支 原告因工伤住院的天数262天无异议。依据《工伤保险条例》的规定,被告应其单位因公出差伙食补助标准的70%发放伙食补助费。被告未举示单位出差伙食补助标准, ...
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个月计6106.50元;四、护理费:1997年5月—2006年5月,每月150元标准发放,计16200元。石安国于2003年12月办理退休手续,自2004年1 的行为,本案中被告未提起反诉,不予审理。原告主张应其工友证明的月平均800元的工资标准计算工伤待遇,因其工友仅凭记忆陈述,又无其他证据佐证 ...
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工伤保险条例》第二十九条的规定,可标准计付工伤保险待遇。对此,原告虽然仍有异议,认为存在现金发放工资的情形,但其于诉讼中没有提出其他充分 10792.88(1349.11元×8)元。被告收取原告的押金1500元,其于仲裁、诉讼期间均同意退回原告,故原告的该请求可予支持。至于仲裁受理费、处理费方面, ...
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路线上,发生非本人主要责任的交通事故,或遭受不可抗拒的意外伤害;㈦因公外出期间,发生非本人主要责任的交通事故或其它意外伤害,以及因意外事故失踪;㈧驾驶员工作期间标准报销。第十九条职工工伤医疗开始,至被作出劳动能力鉴定前的工资,由用人单位职工原标准继续发放,不得减发。原工资低于特区上年度职工月平均 ...
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上,发生非本人主要责任的交通事故,或遭受不可抗拒的意外伤害;(七)因公外出期间,发生非本人主要责任的交通事故或其它意外伤害,以及因意外事故失踪;(八)驾驶员工作 差标准报销。第十九条职工工伤医疗开始,至被作出劳动能力鉴定前的工资,由用人单位职工原标准继续发放,不得减发。原工资低于特区上年度职工月平均 ...
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工资表,则证实了双方之间存在劳动关系,否则被告三鑫公司没有必要为原告全汉雄发放工资。被告辩称,原告是张明初雇用的工人,与被告无直接的劳动关系,被告 十四条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级 ...
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标准三分之二发给工伤职工住院伙食补助费,是保证伤者的伙食来源,而不是在供应了伙食后再重复支付伙食费,即伤者在住院期间自理伙食的,伤者要求单位标准支付伙食费才 标准每月900计发,由于自2003年3月至11月份的工资都没有发放,且梁焕英用工没有同陈作志签订劳动合同,故陈作志要求梁焕英支付2003年 ...
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十级伤残的,享受以下待遇:?(一)从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九 和计发标准计算后一次性划拨给经办机构,由经办机构定期发放。?第五十二条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发 ...
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退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金中伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资 结论的次月开始计算工伤保险待遇并发放。第五十条用人单位规定应参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤 ...
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