保障局于2009年6月8日作出莲劳社伤险认决字[2009]15号工伤认定决定书，依法认定申诉人所受伤害属于因工受伤。2009年8月19日，申诉人经西安市劳动 在本裁决生效后参照《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》相关规定，为申请人支付伤残辅助器具费。【案例分析】余伟安律师分析点评：一、本案为三级工伤案例 ...
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退休人员。那么工作时间发生伤害，可否认定为工伤？案例： 2007年8月23日，上海市黄浦区人民法院就全市首例退休人员工伤认定案做出一审判决，退休人员被事业 认定结论的法定职权。被诉工伤认定结论认定事实清楚，行政程序合法，适用法律正确，依法应予维持。律师分析：首先，根据《上海市劳动和社会保障局关于特殊 ...
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法律部和本报联合举办，旨在通过选树具有社会价值、法律价值和工作指导价值的典型案例，推动“叫响维权、做实维权”不断落到实处。这项活动自今年4月启动，得到石家庄、 单位拒绝。杨某家属多次到县政府信访无果，经多方咨询，答复均以超过工伤认定时限为由拒绝提供法律服务。 法律援助 2012年7月14日，杨某的哥哥 ...
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自杀而伤亡，但本案并未反映此信息，因此对张某可以做出工伤认定。 【案例二】 因工作原因发生厮打能不能认定为工伤？ 甲为某工厂机修车间修理工。一天，甲接到另 工伤”，其中，工作时间、工作场所较好判断，关键在于界定意外伤害是否由工作原因引起。分析可知，甲受伤确因工作原因，因为甲被打是因没修乙的机器，而没修 ...
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不享受工伤保险待遇。业主如果未给职员办理工伤保险手续，也就不可能申报工伤认定和申请工伤保险待遇。因此，工伤及工伤事故应当是劳动保险的性质，是国家为保护劳动者 事故责任及人身伤害事先免责条款的效力》，王利明主编：《中国民法安全案例与学理研究－侵权行为篇、亲属继承篇》，法律出版社1998年6月第一版。16 ...
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。近日，省高院召开新闻发布会，发布江苏法院2012年度劳动争议十大典型案例。法官通过对这些典型案例的分析点评，揭示出了当前劳动关系的新特征和存在的新问题。 ，对此应当承担赔偿责任。投资公司、陈某签订赔偿协议的时间在事发后次日，此时尚未进行工伤认定，陈某在签订该协议时可能对朱某的死亡是否属于工伤存在 ...
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均属于民法上的特殊侵权，即应适用“无过错责任”原则。此类案件不应进行工伤认定-《条例》第63条规定，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予 全社会建立和形成法律秩序存在的妨碍更不容忽视！ 但根据对国外一些国家情况的分析，人均GDP在1000至3000美元这个区间是安全生产事故的高发期，我国目前正 ...
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均属于民法上的特殊侵权，即应适用“无过错责任”原则。此类案件不应进行工伤认定-《条例》第63条规定，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予 全社会建立和形成法律秩序存在的妨碍更不容忽视！ 但根据对国外一些国家情况的分析，人均GDP在1000至3000美元这个区间是安全生产事故的高发期，我国目前正 ...
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责任。这样就避免了由于司机没有能力赔偿导致受害者无法得到赔偿的情况。小雨：上一个案例中受害者是路上的行人，那如果是司机在交通事故中受伤应当怎么维护自身的权益 的赔偿数额要看具体的案件来确定，不过有一点是需要提醒听众朋友的。就是工伤认定是不区分责任的，也就是说不论是公司的、员工的还是其他人的过错，只要是 ...
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基本的权利和义务。在论及两者区别之前，有必要先对两者的母体作一简要分析。劳动契约，我国台湾劳动契约法第一条规定：劳动契约是当事人一方对他方存在从属 的是劳动部门，劳动部门有权确定劳动者伤害是否是是工伤，其它部门的认定均为无效，这是法律的规定。对于工伤认定不服的必须申请劳动仲裁委员会裁决，由劳动部门认定 ...
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