措施。 3.为什么要进行工伤康复？ 工伤不仅严重影响了工伤职工个人及家庭生活，也造成了大量社会劳动力的丧失，影响了社会的进步和经济的可持续性发展。通过 等级提高的，其哪些待遇应作调整？ 一次性伤残补助金是对工伤人员负伤时肢体或生理受到损伤给予的补偿，故复查鉴定伤残等级提高的，一次性伤残补助金不再调整， ...
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，一个高中，一个在家。我们不仅失去一位亲人，而且经济遭受巨大损失。 我们主张最大限度维护我们的权利，争取最大补偿，对方实在没有钱赔付我们怎么办呢？我上网了解这种事故只坐三年，如果不赔钱，可以让他多坐几年吗，十年以上可以吗？工伤可以认定吗，是五沟煤矿、还是相溪餐饮赔付，请给予解答。...
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张在工作时，手臂被机器绞伤，造成胳膊骨折，除大拇指外，小拇手指断失，其它手指骨折及失去知觉．现在的情况是，企业付了手术医疗费用，就没有任何补偿了，想求助下 应该怎么做才能维权，得到应该有的补偿，因为厂家不管，我们又没签劳动合同，也没证据．万分焦急期盼得到律师您的帮助．我们条件很苦，家里经济条件很拮据．...
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。 调整内容、依据的增加及变定期调整为适时调整，明显提高了工伤职工的经济补偿水平，增加了工伤职工的经济利益，有利于提高工伤职工的生活质量。 44． 待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的直系亲属就 ...
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提出赔偿请求。”从该条来看，如果工伤保险金不足以补偿受害者的人身损害赔偿及经济损失的，用人单位有义务给予赔偿；（2）根据中国人民大学教授张新宝所编 八条第二款规定：“人民法院受理劳动争议案件后,劳动者根据上述规定向用人单位请求损害赔偿的,人民法院可一并审理”。 第五、几个与本案件有关问题的说明： （1 ...
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单位的工伤风险。该立法目的规定的医疗救治和经济补偿不能代替用人单位对工伤职工的人身损害赔偿，该立法目的更不是为了免除用人单位的侵权责任。 我们都知道，在 安全生产法立法工作的刘左军、洪伟主编的《中华人民共和国安全生产法释义及实用指南》（以下简称《释义》）（P146-147）解释道“本条是关于因生产安全 ...
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生产安全事故后，从业人员首先依照劳动合同和工伤社会保险，享有相应的赔付金.如果工伤保险金不足以补偿受害者的人身损害赔偿及经济损失的，依照有关民事法律应当给予 是补充责任形态，即一个侵权行为造成的损害事实产生了两个相重合的赔偿请求权，有请求权行使的先后顺序的侵权责任形态。 [8]由此可见，依现行法律， ...
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劳动合同……由此给劳动者造成损害的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。由于金典公司违法解除合同，应依法给予经济补偿。刘治建受伤，公司不问不理，从未预支停工留 的节假日加班工资及经济补偿，因其没有提供充分证据证实具体的加班日期、时间和事实上进行了加班，故本院对其请求不予支持。根据《广东省工伤保险条例》第二 ...
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，保障企业职工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省劳动和社会 的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、 ...
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张艳晓的一次性伤残补助金为11874. 6元（1319.4元/月×9月）、一次性工伤医疗补助金为17592元（2199元/月×8月）、一次性伤残就业补助金35184元（ 不应由中德公司重复赔偿，应予扣除。扣除之后，中德公司应支付张艳晓各项工伤保险待遇共计54493.27元及经济补偿4320元。张艳晓过 ...
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